Gestionnaire Paie Confirmé(e) H/F

Groupe UEM; Metz; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Couverture prévoyance

Couverture maladie

CSE et associations sportives

Complément familial

Avantage en nature électricité et gaz

Résumé du poste

Groupe UEM recherche un Gestionnaire de paie au sein du Service du Personnel et des Ressources Humaines sur Metz. Vous prenez en charge la paie d’un portefeuille de salariés, contrôlez les opérations, produisez les données pour les déclarations et les rapports RH, et réalisez des études et simulations budgétaires.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez le respect des échéances et la confidentialité des données.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité ou RH avec expérience confirmée en paie.
• Autonome, rigoureux et organisé, respect des échéances et discrétion dans la gestion de données confidentielles.

Responsabilités

• Réaliser et contrôler les opérations de paie.
• Réaliser les écritures et contrôles liés à la paie.
• Produire les données nécessaires aux déclarations et rapports RH.
• Réaliser des études et simulations: budgets, coûts…
• Produire les bilans et indicateurs RH (rapports mensuels et annuels, bilan social, données statistiques…).
• Veiller et analyser la réglementation sociale.

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur

Organisation

Discrétion

Conformité réglementaire

Formation

Bac+2/3 en comptabilité ou RH

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Entreprise historiquement engagée dans la production et la valorisation des ressources énergétiques locales, UEM conjugue ancrage territorial, innovation et diversification des activités.

Acteur majeur de l’économie locale et régionale, le groupe UEM rassembletrois entités (UEM, réséda et efluid) et compte plus de 800 collaborateurs.

Au sein du Service du Personnel et des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie d’un portefeuille de salariés.

À ce titre, vous assurez notamment :

• la réalisation et le contrôle des opérations de paie ;
• la réalisation des écritures et contrôles liés à la paie ;
• la production des données nécessaires aux déclarations et aux différents rapports RH ;
• la réalisation d’études et de simulations : budgets, simulations de coût… ;
• la production des bilans et indicateurs RH (rapports mensuels et annuels, bilan social, données statistiques…) ;
• la veille et l’analyse de la réglementation sociale.

Titulaire d’une formation Bac +2/3 en comptabilité ou ressources humaines, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de la paie.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans le respect des échéances et faire preuve de discrétion dans la gestion de données confidentielles.

Conditions et avantages

• Intéressement et participation
• Couverture prévoyance
• Couverture supplémentaire maladie
• CSE et associations sportives
• Complément familial
• Avantage en nature électricité et gaz
  

Entité de rattachement

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.