Gestionnaire Paie CDI H/F

France Travail; Cergy; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

France Travail recherche un gestionnaire paie et administration du personnel pour piloter un portefeuille d'établissements de santé. Vous assurez production et gestion administrative du personnel et de la paie, avec contrôle des bulletins et des déclarations obligatoires.

Vous intervenez sur la DSN, le respect des procédures internes et l'audit, tout en restant l interlocuteur clé pour répondre aux questions relatives à la paie de votre périmètre.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en paie et gestion administrative du personnel.
• Maîtrise de l'établissement des bulletins de paie et des éléments constitutifs de la paie.
• Bonne connaissance des procédures DSN et des règles de paie.

Responsibilities

• Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre.
• Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation.
• Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population.
• Gérer la DSN relative à votre périmètre.
• S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne).
• Contrôler les compteurs et valider les provisions.
• Calculer les soldes de tout compte.
• Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie.
• Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité.

Skills

Établir le bulletin de paie

Préparer les éléments constitutifs de

Job description

Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous gérez un portefeuille d'établissements de santé. Vous effectuez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie.

Vos missions seront les suivantes:

• Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre
• Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation
• Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population
• Gérer la DSN relative à votre périmètre
• S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne)
• Contrôler les compteurs et valider les provisions
• Calculer les soldes de tout compte
• Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie
• Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité

• Experience: 3 An(s)
• Compétences: Etablir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
• Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.