Gestionnaire paie adp (H/F)

Actual group; Saint-Étienne-du-Rouvray; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Actual group recherche un gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) pour une mission de remplacement à Saint-Étienne-du-Rouvray. Vous prenez en charge la saisie et le contrôle des paies, le suivi administratif et le conseil aux salariés, tout en garantissant la confidentialité.

Profil: Bac +2 ou équivalent, 5 ans d'expérience en paie, maîtrise des outils de paie et des règles sociales. Poste en 35h/semaine, démarrage rapide et possibilité prolongation.

Qualifications

• Formation spécialisée en gestion de paie.
• 5 ans d'expérience minimum, idéalement BTP.
• Maîtrise des outils de paie et des règles sociales.
• Respect des procédures et confidentialité des données.

Responsibilities

• Saisie et contrôle des variables de paie et traitement des bulletins.
• Conseil auprès des salariés et réponse à leurs questions.
• Suivi administratif: arrêts maladie, accidents du travail et congés payés.
• Mise à jour des états de charges et tableaux de bord RH.
• Garantir la confidentialité et le respect des réglementations sociales.

Skills

Gestion de paie

Conseil salarié

Discrétion/Confidentialité

Education

Titre de niveau III (Bac +2)

BTS, DUT ou équivalent

Tools

Logiciels de paie

Job description

Vous êtes un expert en gestion de la paie et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement dynamique ? Votre agence Actual est à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) pour une mission de remplacement située à Saint-Étienne-du-Rouvray.

Vos missions principales

Au sein d'une équipe dédiée, vous serez en charge de la saisie et du contrôle des variables de paie ainsi que du traitement complet des bulletins avant virement. Vous jouerez un rôle de conseil indispensable auprès des salariés, tout en assurant le suivi administratif rigoureux des arrêts maladie, accidents du travail, congés payés et intempéries. Vous aurez également pour mission d'établir les états de charges et de mettre à jour les tableaux de bord RH dans le strict respect de la confidentialité.

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation spécialisée en gestion de paie, vous justifies d'une expérience solide de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur du BTP. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie est indispensable pour mener à bien ces missions.

Conditions du poste

La mission débutera le 16 novembre 2026 pour une durée initiale jusqu'au 18 décembre, avec une possibilité de prolongation. Vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h30-12h30 / 14h-17h).

Pour accompagner notre équipe en tant Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f), nous recherchons un collaborateur organisé et rigoureux, doté d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans sur une fonction similaire.

Le candidat idéal est titulaire d'un Titre de niveau III (Bac +2

• BTS, DUT ou équivalent) et possède une solide maîtrise des processus de paie ainsi que des outils de gestion administrative.

La discrétion, l'esprit d'analyse et une excellente maîtrise des réglementations sociales sont des atouts essentiels pour garantir la fiabilité de vos missions au quotidien.