Gestionnaire paie/adp H/F

Groupe Brangeon; Mauves-sur-Loire; On-site; EUR 34,000 - 50,000; Full time

Job summary

Groupe Brangeon, acteur familial et historique dans le transport et la logistique, recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel pour renforcer son équipe sur site. Vous assurerez la paie complète et la gestion administrative des salariés, dans le respect des règles sociales et des accords d’entreprise.

Vous aurez en charge les bulletins, les DSN et les documents liés au parcours du salarié (embauche à sortie), avec une forte exigence de fiabilité et de confidentialité.

Qualifications

• Formation paie et droit social exigée ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de paie et administration du personnel.
• Connaissance des règles liées aux salaires, congés et charges sociales.

Responsibilities

• Gérer la paie et l'administration du personnel pour un portefeuille salarié.
• Veiller à la conformité avec la législation sociale et les accords d'entreprise.
• Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales (DSN).
• Effectuer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
• Assurer le suivi des absences, visites médicales et renouvellements de mutuelle.

Skills

Paie

Administration du personnel

DSN

Gestion du temps / priorités

Education

Formation paie et droit social

Tools

Logiciels paie

Job description

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1800 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d'offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de salariés, en conformité avec la législation sociale, les accords d'entreprise et les conventions collectives.

Vos missions :

Gestion de la paie

• Collecter et fiabiliser les éléments variables de paie transmis et calculer les primes
• Préparer, calculer et contrôler les bulletins de paie
• S'assurer de la conformité des cotisations sociales
• Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
• Procéder au dépôt des bulletins de paie dématérialisés dans le coffre-fort sécurisé
• Effectuer des simulations et des chiffrages de coût salariaux
• Procéder à l'élaboration des provisions comptables liées à la paie (CP, RTT, primes, etc...) et participer aux opérations de clôture annuelle

Administration du personnel

• Gérer l'intégralité du dossier administratif du salarié, de l'embauche (DPAE, contrat de travail, mutuelle....) à la sortie (certificat de travail, solde de tout compte)
• Suivre les absences (maladies, AT, congés....) et en assurer la gestion administrative
• Organiser les visites médicales

Gestion des charges sociales

• Calculer et contrôler les charges sociales mensuelles
• Etablir et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) aux organismes sociaux et en assurer les retours
• Assurer le suivi des paiements des cotisations sociales et procéder à leur régularisation si nécessaire

Issu(e) d'une formation en paie, vous disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie et administration du personnel.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de la législation sociale et êtes reconnu(e) pour la rigueur et la fiabilité avec lesquelles vous traitez les données. À l'aise avec les chiffres, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez organiser votre activité en gérant efficacement les priorités et les échéances.

Discret(ète) et attaché(e) au respect de la confidentialité, vous appréciez le travail en interaction avec des interlocuteurs variés — équipes RH, managers et partenaires externes — et êtes animé(e) par un réel sens du service.

La maîtrise des outils de paie et des systèmes d'information RH constituera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.

Ref : 31452538