Gestionnaire Paie & Administration RH Senior

Manpower; Champagnole; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Bonus annuel

Prime vacances

Prime de route

Titres-restaurant

Mutuelle prise en charge à 59 % par l'

Avantages du CSE

Résumé du poste

Manpower Jura recherche un Gestionnaire Paie et Administration RH (H/F) pour accompagner un client industriel. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la fiabilité des processus RH et la satisfaction des collaborateurs.

De formation Bac+2 en gestion et au moins 5 ans d’expérience en paie et administration RH, vous maîtrisez le droit du travail et les outils bureautiques, avec un sens du secret professionnel et du respect des délais.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en gestion, administration du personnel ou RH.
• Expérience d’au moins 5 ans en paie et administration RH.
• Maitrise du droit du travail et confidentialité.
• Rigueur et respect des délais.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Suivi quotidien de la gestion des temps et des absences, fiabilité des données.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie et transmissions entre systèmes RH et paie.
• Vérifier les bulletins de paie et assurer qualité pour toutes les populations.
• Accompagner les collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l’administration du personnel.
• Gérer les formalités liées aux embauches, départs et mises à jour des dossiers.
• Piloter les démarches liées aux arrêts et accidents du travail et à la prévoyance.
• Collaborer avec les services internes et les partenaires sociaux et administratifs.
• Participer aux déclarations administratives et à la clôture comptable.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Rigueur

Confidentialité

Bon relationnel

Travail en équipe

Compétences bureautiques

Formation

Bac+2 en gestion, administration du personnel ou RH

Outils

Logiciels de paie

Outils bureautiques

Description du poste

Manpower Jura recherche un Gestionnaire Paie et Administration RH (H/F) pour accompagner un client industriel. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la fiabilité des processus RH et la satisfaction des collaborateurs.

De formation Bac+2 en gestion et au moins 5 ans d’expérience en paie et administration RH, vous maîtrisez le droit du travail et les outils bureautiques, avec un sens du secret professionnel et du respect des délais.