Gestionnaire Paie & Administration — CDI, Télétravail 1j/sem

ŌDAS CONSEIL; Cenon; Hybrid; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Avantages CSE

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

ŌDAS CONSEIL recherche un profil paie et gestion administrative pour intervenir au sein d’un cabinet en Cenon. Vous contribuerez à la préparation des éléments de paie et à la gestion administrative des dossiers salariés, en veillant au respect des procédures et des échéances.

Rattaché(e) à l’équipe sociale, vous suivrez les éléments variables, les embauches/départs et le suivi des congés, tout en garantissant la confidentialité des données et en interagissant avec les clients.

Qualifications

• Formation en paie, gestion administrative ou RH.
• Première expérience en cabinet, entreprise ou service paie est un atout.
• Souhaitez développer vos compétences en administration du personnel et paie.
• Organisé, rigoureux et réactif, vous gérez plusieurs demandes et respectez les échéances.
• Confidentialité des informations relatives aux salariés.

Responsibilities

• Collecte et contrôle des éléments variables transmis par les clients
• Saisie des informations nécessaires à la préparation des bulletins
• Mise à jour des dossiers salariés et suivi des données administratives
• Préparation des documents liés aux embauches et aux départs
• Suivi des congés, absences et arrêts de travail
• Participation à la préparation des déclarations sociales
• Classement, contrôle et mise à jour des pièces administratives
• Échanges avec les clients pour recueillir les informations manquantes et assurer le suivi des dossiers

Skills

Organisation

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Confidentialité

Education

Formation paie / gestion administrative / RH

Tools

Silae

Job description

ŌDAS CONSEIL recherche un profil paie et gestion administrative pour intervenir au sein d’un cabinet en Cenon. Vous contribuerez à la préparation des éléments de paie et à la gestion administrative des dossiers salariés, en veillant au respect des procédures et des échéances.

Rattaché(e) à l’équipe sociale, vous suivrez les éléments variables, les embauches/départs et le suivi des congés, tout en garantissant la confidentialité des données et en interagissant avec les clients.