Gestionnaire paie

MAYOTTE ROUTE ENVIRONNEMENT; Koungou; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Mayotte Route Environnement recherche un Gestionnaire Paie-ADP H/F pour assurer la paie et l’administration du personnel au sein d’une équipe RH opérationnelle. Vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique RH et au déploiement des procédures paie.

Vous assurerez la gestion de la paie, les DSN, les contrats et le suivi des absences, en veillant à la confidentialité et au respect du cadre légal et conventionnel en vigueur.

Qualifications

• Bac 2/3 en RH, Paie ou Gestion.
• 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance de la paie et de DSN.

Responsabilités

• Gestion de la paie et DSN.
• Administration du personnel (embauche à la sortie).
• Rédaction des contrats et avenants; suivi des absences.

Connaissances

Législation sociale

Droit du travail

Excel avancé

SIRH SILAE

Formation

Bac 2/3 en RH, Paie ou Gestion

Outils

SILAE

Logiciels de paie

Description du poste

L'emploi des métiers de l'électricité et connexes : électroniques, mécaniques, automatisme...

Mayotte Route Environnement

Gestionnaire paie-adp H/F

Nous recherchons au sein de notre groupe un Gestionnaire Paie-ADP pour assurer dans une équipe opérationnelle la gestion fiable de la paie et de l’administration du personnel tout en contribuant activement aux missions RH opérationnelles et au déploiement de la politique RH de l’entreprise. Gestionnaire Paie-ADP H/F

Votre mission :

Gestion de la paie

• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie

Administration du personnel (ADP)

• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)

Participation aux missions des ressources humaines

• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l’archivage et à la conformité des documents RH

Responsabilités et obligations

• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d’anomalie
• Participer à l’amélioration continue des processus paie et ADP

Votre profil :

• Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire

Compétences requises

Techniques

• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d’Excel
• Capa à gérer plusieurs dossiers simultanément

Comportementales

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d’analyse
• Bon relationnel et sens du service

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI

Salaire : 2500 €

Poste situé à Koungou, Mayotte