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Le CHU Grenoble Alpes recherche un gestionnaire des marchés publics pour assurer la passation et le suivi des marchés relevant des DST et DSN, avec possibilité d'intervenir sur d'autres dossiers d'achat au sein du CHUGA et du GHT Alpes-Dauphiné.
Vous assurerez les procédures, rédiger les cahiers des charges et conseiller les interlocuteurs techniques. Expérience souhaitée, formation en droit public, et maîtrise des outils bureautiques sont valorisées.
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Missions du service :
Placée sous l’autorité directe de la Directrice de la Direction Achats, de la logistique et de la transformation écologique du CHU Grenoble Alpes, la Cellule des Marchés désormais Service de la commande publique a pour mission de:
Les activités spécifiques au poste :
Le/La gestionnaire des marchés, sous l'autorité de la responsable du service de la commande publique et de son adjointe, exerce ses missions au sein d'une équipe composée de 9 professionnels (gestionnaires marchés, assistantes marchés, responsable de service et adjointe).
Il/Elle assure principalement la passation et le suivi des marchés relevant des secteurs de la Direction des Services Techniques (DST) et de la Direction des Services Numériques (DSN). Toutefois, en fonction de l'activité du service et des besoins de l'établissement, il/elle peut être amené(e) à intervenir sur tout autre segment d'achat ou dossier relevant du périmètre de la commande publique du CHUGA et du GHT Alpes-Dauphiné.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
Les relations professionnelles spécifiques au poste :
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Les savoir-faire spécifiques :
Expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité publique ou d'un établissement public souhaitée, sans être obligatoire.
Formation supérieure spécialisée en droit public et en commande publique souhaitée, sans être obligatoire en cas d'expérience avérée.
Connaissance de la réglementation applicable aux CCAG 2021 et de la mise en œuvre des dispositions issues de la loi Climat et Résilience, notamment en matière de commande publique, souhaitée.
Capacité à gérer simultanément plusieurs procédures.
Les qualités requises :
Rigueur, méthode, autonomie, sens de l'organisation, proactivité et gestion des priorités.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aptitude affirmée au travail en équipe et à la coopération avec des interlocuteurs aux profils variés.
Capacité à partager l'information, à solliciter l'expertise des collègues et à contribuer à une dynamique collective de travail.
Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue.
Esprit d'entraide et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
Capacité à coordonner ses actions avec celles de l'équipe et à contribuer à l'atteinte d'objectifs communs.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
À définir suivant profil
Publiée le 29/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie B Administratif CDI Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DROIT PUBLIC, droit de la commande publique
Dès que possible
Recrutement sur grille d'adjoint des cadres classe sup (B+).Tram, garages vélos sécurisés, parking, CGOS, amicale du personnel.