Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos Activités Principales
- Centraliser les expressions de besoins en matériel émises par les unités / service
- Organiser et préparer la répartition des matériels et produits consommables au profit des unités bénéficiaires
- Suivi et analyse des demandes de mouvements de matériels des unités
- Assurer les liaisons entre le groupement et les unités et entre le groupement et la région
- Gestion/Suivi de l’armement et des munitions
- Suivi administratif du carburant sous le logiciel Vulcain
- Suivre les mouvements de stock, réaliser des inventaires réguliers, suivre la péremption des produits consommables
- Visites des unités liées à la gestion des matériels
- Gérer les besoins pour les GAV via l’AACV
- Traiter des rapports de détérioration, perte, excédent et déficit de matériels
- Gérer les cartes carburant
- Assister les responsables matériels des unités
- Tenir un rôle d’alerte et de conseil
- Gérer occasionnellement la logistique lors des cérémonies et réunions diverses
- Manipuler des matériels pouvant être lourds (meubles, colis, etc.)
- Assurer le suivi du budget du groupement
- Accompagner les unités dans la gestion de leur DFUE
- Procéder aux réservations via le logiciel TACITE des escadrons de gendarmerie mobile en renfort sur le département
- Procéder au suivi et à la mise à jour des conventions du groupement
Votre Environnement Professionnel
Activités du service : Gestion Logistique et Financière au profit des unités du GGD31
Composition Et Effectifs Du Service
4 personnels dont 2 CSTAGN (spécialité AOT) et 2 personnels civils
Liaisons Hiérarchiques
- Chef de service : Major HERNANDEZ Daniel
- Chef GSRH : Capitaine PORTE Manon
- Chef des opérations du GGD31 : Colonel DALLONGEVILLE Stéphane
Liaisons Fonctionnelles
- Unités subordonnées au GGD31
- BSO DAO RGOCC
- BBA DAO RGOCC
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences logistiques
niveau maitrise : requis
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
niveau expert : à acquérir
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert : requis
Savoir-faire
niveau expert : à acquérir
- Savoir travailler en équipe
niveau expert : à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau maitrise : requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau expert : requis
niveau expert : requis
niveau expert : requis
Vos Perspectives
Acquisition ou mises à jour des compétences corrélatives aux évolutions techniques ou administratives.
Durée attendue sur le poste : Trois ans minimum
Personnes à contacter
manon-1.porte@gendarmerie.interieur.gouv.fr