Gestionnaire (H/F)

MSA MAINE ET LOIRE; Beaucouzé; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective

Complémentaire santé

CSE

13ème mois

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Résumé du poste

La MSA Maine et Loire propose un poste en CDD de 3 mois à temps plein (35 h/semaine) dans son service Entreprises. Vous traiterez des dossiers administratifs, renseignerez les adhérents et aiderez les employeurs dans leurs démarches quotidiennes.

Profil débutant accepté, rigueur et sens du service requis. Restauration collective et avantages divers rendent le poste attractif.

Qualifications

• Expérience similaire dans le traitement de dossiers administratifs.
• Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel/Outlook.
• Autonomie et sens du service.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Aisance à gérer les priorités et le travail en équipe.

Responsabilités

• Instruction et traitement de dossiers: vérifier les documents, saisir les données et appliquer les procédures.
• Renseignement des adhérents et des tiers sur leurs droits et accompagnement dans leurs démarches.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Esprit d'équipe

Autonomie

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.Avantages :Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variablesProfiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaireRestauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,78 €/repasPrise en charge à 50% des frais de transport en communRattaché à notre service Entreprises (Affiliation, Cotisations des employeurs, Recouvrement, Contentieux) et sous la supervision de votre responsable, vous serez en appui sur les missions suivantes :1. Instruction et traitement de dossiers :Prendre connaissance de la situation de l'adhérent et apporter une réponse adaptée tenant compte des intérêts de l'organisme, des capacités du débiteur et des contraintes ;Vérifier les documents et la saisie des données ;Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son champ d'activité ;Opérer, en fonction des procédures en vigueur, les corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers ;Procéder aux opérations d'affiliation des entreprises et des salariés ;Traiter les rejets ou signalements des déclarations d'embauches et les modifications du contrat de travail ;Traiter les signalements et rejets techniques générés lors des déclarations sociales des employeurs ;Traiter les signalements ou rejets liés aux règlements des cotisations, gérer les recettes à classer relevant de son périmètre.2. Renseignement des adhérents et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches :Répondre aux demandes de renseignement des adhérents et des tiers sur leurs créances et les guider dans leur processus de demande ;Notifier les décisions et droits aux employeurs et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires ;Communiquer avec les adhérents pour négocier les plans de paiement ;Participer à la mise en œuvre des démarches pro-actives vers les adhérents et les tiers.Nous vous proposons en interne un parcours d'intégration et de formation adapté.Vous avez envie de vous épanouir dans des missions administratives variées ?Alors rejoignez notre service dynamique et soudé !Rémunération mensuelle brute : 1 980 € + 13ème mois (versé au semestre) + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (50€ brut/mois et par enfant).Savoir - êtreAptitudes relationnelles, d'écoute et de communicationSens du travail en équipeAutonomie, polyvalence, rigueur et sens de l'organisationSavoir - faireBonnes capacités rédactionnellesExpérience similaire dans le traitement de dossiers administratifsAisance dans l'outil informatique et logiciels bureautiques (Word, Excel et Outlook)Gestion des prioritésCapacité d'adaptation à différents interlocuteurs et/ou situationsSens du service

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros - 13ème mois
• Restauration
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Protection sociale de l'ensemble de la profession agricole

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