Gestionnaire de prestations 1 (H/F)

CAISSE MSA DU LIMOUSIN; Tulle; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/participation

CSE

Complémentaire santé

Restauration

Résumé du poste

La MSA du Limousin recrute un Gestionnaire de prestations 1 à Tulle. Vous serez chargé de traiter les dossiers récurrents et courants, en contrôlant les pièces et en saisissant les données des prestations, tout en appliquant les procédures en vigueur.

Vous notiferez les décisions et droits aux adhérents et tiers, et participerez aux démarches de co-production avec les adhérents. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d’un package salarial attractif et d’un cadre de travail favorable.

Qualifications

• Débutant accepté
• Contrat CDI
• Horaire 39 heures par semaine

Responsabilités

• Instruire et traiter les dossiers récurrents et courants en respectant les procédures
• Vérifier les données et documents et saisir les informations sur les prestations
• Appliquer les procédures et effectuer les régularisations sur demande
• Notifier les décisions et droits aux adhérents et tiers

Description du poste

Gestionnaire de prestations 1 (H/F) 19 - Tulle

Offre n° 212NTZD
Gestionnaire de prestations 1 (H/F)

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.La MSA c'est :- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.Intégrer la MSA c'est :- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !PosteAFFECTATION : Service Prestations FamilialesPRINCIPALES MISSIONS :Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations retenu(e) se chargera de :L'instruction et traitement des dossiers récurrents et courantsPrendra connaissance des données en vérifiant les documents et traitera les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données.Appliquera les procédures de travail et de contrôle en vigueur.Effectuera les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.).Signalera les anomalies rencontrées.Mettra en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants.Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarchesNotifiera les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informera sur les voies de recours réglementaires.La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle.Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire en prestations 1 - coefficient 190 soit 24839.19€ brut annuel/13 mois.Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.NOUS REJOINDRE C'EST :Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;profiter de 24 RTT (rémunérables) ;bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;se voir proposer des chèques déjeuner ;la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;un package d'avantages CSE..le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration
• 24839.19/an sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole.C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale.Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités.La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.Mme GRH Service

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