Gestionnaire GTT RH Public Hospitalière — CDD

Ch Epsylan; Blain; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RTT

CET

Transports remboursés

Forfait mobilité durable

Descripción de la vacante

EPSYLAN recherche un gestionnaire de la Gestion du Temps de Travail (GTT) H/F pour un remplacement au sein de l’équipe RH. Le poste est un CDD de 2 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible, avec des horaires de 8h30 à 16h45, du lundi au vendredi.

Vous assurez le suivi opérationnel et réglementaire du temps de travail des agents et assurez la liaison avec le logiciel AgileTime, la paie et le CET, tout en veillant au respect de la réglementation hospitalière publique (FPH) et des compteurs

Formación

• Bac + 2/3 en Gestion des ressources humaines ou équivalent
• Expérience similaire au sein d’une Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique Hospitalière
• Connaissance des outils de gestion de temps
• Connaissance de la paie serait un plus

Responsabilidades

• Gestion et paramétrage dans le logiciel AgileTime: mise à jour des dossiers des agents, intégration des plannings prévisionnels, validation des plannings réalisés.
• Suivi réglementaire (FPH): application de la réglementation hospitalière publique (bornes horaires, repos quotidiens/hebdomadaires, conformité des cycles de travail).
• Gestion des compteurs et absences: contrôler les heures, congés annuels, RTT et alimenter le CET.
• Accompagnement des services: former les cadres à l’utilisation d’AgileTime et corriger les anomalies de premier niveau.
• Lien avec la paie: extraire et transmettre les éléments variables du temps de travail pour le calcul de la paie.

Conocimientos

Connaissance des outils de gestion du-

Connaissance du statut de la FPH et de

Rigueur

Esprit logique

Sens de la pédagogie

Educación

Bac + 2/3 en Gestion des ressources humaines ou équivalent

Herramientas

AgileTime

Descripción del empleo

EPSYLAN recherche un gestionnaire de la Gestion du Temps de Travail (GTT) H/F pour un remplacement au sein de l’équipe RH. Le poste est un CDD de 2 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible, avec des horaires de 8h30 à 16h45, du lundi au vendredi.

Vous assurez le suivi opérationnel et réglementaire du temps de travail des agents et assurez la liaison avec le logiciel AgileTime, la paie et le CET, tout en veillant au respect de la réglementation hospitalière publique (FPH) et des compteurs