Gestionnaire financier-e - CDD 11 mois

Université de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle partielle

Prestations sociales

Résumé du poste

L’Université de Strasbourg recherche un adjoint technique en contrat à durée déterminée de 11 mois. Démarrage prévu le 12/10/2026.

Rémunération selon la grille de la Fonction publique et poste rattaché à la catégorie C. Le candidat assurera la gestion matérielle des déplacements des enseignants et intervenants extérieurs, suivra les commandes et le suivi des fournitures, et collectera les pièces justificatives des opérations financières et comptables, tout en entretenant des relations efficaces

Qualifications

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement.
• Connaissance des outils informatiques et des logiciels spécifiques au service.
• Capacité à rendre compte et à piloter son activité dans un calendrier serré.

Responsabilités

• Gérer les déplacements (réservations, modalités pratiques) des enseignants et intervenants extérieurs.
• Suivre les commandes et assurer le suivi des fournitures pour le service général.
• Constater le service fait et assurer les relations avec les fournisseurs.
• Collecter, classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables.
• Gérer un mailing pour la taxe d’apprentissage.

Connaissances

Bon relationnel

Gestion du calendrier

Travail en équipe

Utiliser les logiciels spécifiques

Outils

Logiciels spécifiques

Description du poste

Publié le 04 Sep. 2026 - Ouvert jusqu'au 25 Sep. 2026

Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)

Hélène MANGANO

CDD de 11 mois

Démarrage à compter du 12/10/2026

Catégorie : C Corps : Adjoint technique

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Gestion matérielle des déplacements des enseignants et intervenants extérieurs

• Gérer les déplacements (réservations, modalités pratiques) en lien avec les enseignants et les intervenants extérieurs
• Commandes, notamment le suivi des fournitures pour le service général
• Constater le service fait
• Relations avec les fournisseurs
• Collecter, classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables

Activités associées

• Gérer un mailing pour la taxe d’apprentissage

a) Savoir sur l’environnement professionnel

• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine d’activité notamment :
  1. Finances publiques
  2. Systèmes d'information budgétaires et financiers
  3. Marchés publics
  4. Missions
• Connaissances sur l’organisation générale et le fonctionnement d’une université.

b) Savoir-faire opérationnel

• Travailler en équipe
• Connaitre son environnement et ses interlocuteurs
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Savoir rendre compte, Communiquer
• Trier, hiérarchiser et classer les informations
• Savoir gérer son activité dans un calendrier

c)Savoir-faire comportemental

• Avoir un bon relationnel avec les personnels, les extérieurs et les fournisseurs
• Contraintes liées au calendrier de gestion
• Travail commun avec la Faculté de Pharmacie (Plateforme Financière d’Illkirch)

Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d’intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes