Agent polyvalent sûreté-sécurité - CDD 1 an

Université de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Université de Strasbourg recrute un agent polyvalent sûreté-sécurité pour assurer la sécurité du campus et des bâtiments gérés par la DMG.

Le poste est en CDD d’un an, avec des missions liées à la sûreté, la sécurité incendie et la gestion des incidents. Diplôme SSIAP1 requis, SSIAP2 souhaité et CQP APS. Poste orienté travail en équipe et planification des exercices.

Qualifications

• SSIAP1 exigé.
• SSIAP2 souhaité.
• CQP APS souhaité.

Responsabilités

• Garantir le respect des règlements en sûreté.
• Effectuer des rondes de surveillance sur le campus.
• Assurer la surveillance et la protection des bâtiments.
• Être garant du bon fonctionnement des dispositifs de sûreté (contrôle d’accès, etc.).
• Détecter les activités et les comportements inappropriés.
• Tenir à jour la main courante et le document de suivi.
• Réaliser des contrôles des organes de sécurité et des consignes d’évacuation.
• Organiser et participer aux exercices d’évacuation et transmission des consignes.

Connaissances

Rondes de surveillance

Gestion des incidents

Rédaction rapports

Formation

SSIAP1 exigé

SSIAP2 souhaité

CQP APS

Outils

ADE logiciel

Description du poste

Agent polyvalent sûreté-sécurité - CDD 1 an

Publié le 01 Sep. 2026 - Ouvert jusqu'au 29 Sep. 2026

• Type de contrat Contractuel

Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)

Catégorie : C Corps : Adjoint technique (C1)

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Direction des moyens généraux (DMG)

Domaine sûreté :

• Garantir le respect des règlements en vigueur en matière de sûreté.
• Effectuer des rondes de surveillance sur le campus.
• Assurer la surveillance et la protection des bâtiments gérés par la DMG.
• Être garant du bon fonctionnement des dispositifs de sûreté (contrôle d’accès, etc.).
• Détecter les activités et les comportements inappropriés.
• Tenir à jour la main courante.
• Sensibiliser les occupants des sites aux bonnes pratiques en matière de sûreté.
• Protéger et préserver l’environnement de travail.

Domaine prévention et sécurité incendie :

• Assurer les missions de surveillance incendie et évacuation du public.
• Effectuer des rondes de surveillance.
• Assurer assistance et secours aux personnes.
• Intervenir dans le cadre d’alarmes incendie et techniques.
• Tenir à jour la main courante.
• Contrôler les organes de sécurité.
• Maintenir à jour des consignes de sécurité et d’évacuation.
• Sensibiliser les occupants des sites au risque incendie.

• Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments.
• Contrôler l’accès aux bâtiments et la circulation des personnes.
• Exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
• Assurer des missions d’alerte et de guidage des équipes de secours.
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes données.
• S’assurer de l’extinction des lumières et des équipements dans les locaux du bâtiment
• S’assurer de la fermeture des fenêtres accessibles.
• Appliquer et faire appliquer les procédures relatives à la sûreté sur le site.
• Mettre en place des contrôles réguliers des locaux.
• Effectuer des rondes de surveillance.
• Constater, gérer et consigner les situations délicates (de conflit / agressivité / incivilité / malveillance/ infraction).
• Rédiger un rapport d’activité au quotidien (main courante électronique).
• Réaliser des contrôles de l’état de propreté de l’environnement.
• Assurer la transmission des consignes au travers du « document de suivi – Sûreté, MCE ».
• Remplacer l’agent de guérite lors d’absences.

Gestion du poste de sûreté et de sécurité incendie :

• Accueillir les sociétés et les différents collaborateurs,
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité (téléphones d’alerte, extincteurs, etc.).
• Tenir le registre d’évènements à jour.
• Gérer les alarmes incendie et techniques.
• Mettre à jour des consignes de sécurité et d’alerte.
• Porter assistance aux personnes.
• Faire appliquer les consignes aux usagers.
• Assurer la passation des consignes aux collègues.
• Organiser et participer aux exercices d’évacuation (dont dans le cadre du Plan Particulier de Mise en Sûreté).

Gestion des intervenants :

• Assurer la traçabilité des interventions des différentes sociétés et autres interlocuteurs (forces de l’ordre, SDIS, etc.).
• Informer les différents gestionnaires des interventions nécessaires.
• Répondre aux intervenants dans le cadre de sollicitations en lien avec les plans de prévention.

Activités associées :

• Tenir à jour les registres règlementaires (registre de sécurité, etc.
• Participer à des actions de formation et d’information.
• Participer à l’organisation et à la réalisation des exercices de sûreté.
• Participer à l’enquête suite à un incident/accident en cas d’intervention d’un agent.
• Participer à l’organisation matérielle sur les extérieurs et parkings (balisage, affichage en cas de modification des conditions de circulation ou de stationnement, signalisation…)
• Faire respecter le plan de circulation, les consignes de sécurité et les règles d’usage sur le campus.

Diplôme + expérience souhaitée : SSIAP1 exigé, SSIAP2 souhaité et CQP APS

a) Connaissances sur l’environnement professionnel

• Connaissance du règlement intérieur de l’université.
• Connaissance parfaite de la configuration des bâtiments, des cheminements d’évacuation et des issues de secours.
• Connaissance du logiciel de suivi et gestion des rondes, des rapports d’activité et d’incident.
• Connaissance générale des risques et des moyens de prévention et d’alerte.
• Connaissance générale de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de l’environnement.
• Connaissance générale du logiciel de réservation des locaux ADE (pour consultation des occupations).

b) Savoir-faire opérationnels

• Appliquer et faire appliquer les procédures de premiers secours en cas d’accident et de première intervention.
• Maîtriser les conduites à tenir face à des situations de conflit/danger.
• Connaître précisément le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI) et leur manipulation.
• Rédiger un rapport à partir des relevés et observations effectués.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir planifier et respecter les délais.
• Détenir le CQP agent de prévention et sécurité et/ou le SSIAP 1 ou 2 serait apprécié.

c) Savoir-faire comportementaux

• Garder son calme (maîtrise de soi) lors de situation de crise et faire preuve de diplomatie.
• Être vigilant et réactif.
• Faire preuve de discrétion.
• Être capable de s’adapter.
• Collaborer et assister les collègues des autres départements et services en cas de nécessité.
• Avoir le sens du relationnel.
• Transmettre des consignes et des informations à des publics variés.
• Savoir prendre des décisions.
• Recueillir des observations de publics variés.
• Participer à la vie fonctionnelle et institutionnelle de la direction.
• Savoir rendre compte.

Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d’intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

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