Gestionnaire en défense et sécurités civiles (H/F)

Direction générale des étrangers en France (DGEF)

Mayenne

Hybride

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recrute un Gestionnaire en défense et sécurité civiles (H/F) pour superviser les activités du SIDPC et assurer la sécurité des établissements publics.

Le poste exige des compétences en gestion de crise, organisation et coordination interservices, avec astreinte hebdomadaire et déplacements ponctuels dans le département.

Qualifications

Connaissances techniques et juridiques adaptées au poste.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Capacité à travailler en équipe et à synthétiser l information.

Responsabilités

Élaborer les plans de secours et les dispositions liées aux risques sanitaires et technologiques.
Assurer la sûreté des bâtiments de l’État et gérer la sécurité des ERP.
Participer à la gestion de crise et organiser des exercices.
Conduire les commissions de sécurité et suivre les avis CCDSA.

Connaissances

Travail en équipe

Esprit de synthèse

Informatique bureautique

Description du poste

Gestionnaire en défense et sécurités civiles (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA053ATB-127164

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire en défense et sécurités civiles (H/F)

Description du poste

Description du poste :

Activités du service :

Placé sous l'autorité de la cheffe du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est un service principalement chargé des problématiques de sécurité civile et de gestion de crise. A ce titre, le SIDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l’ensemble des acteurs concernés.

Vos activités principales :

Le poste comprend des attributions propres à son titulaire pour l’élaboration des plans de secours d’une part notamment:

- dispositions spécifiques risques sanitaires,

- dispositions spécifiques risques technologiques - hors PPI,

- plan aérodrome Laval-Entrammes

et des attributions en lien avec la sûreté d’autre part:

- Vigipirate : adaptation de posture et suivi des mesures

- Demandes de renfort Sentinelle

- Sûreté des bâtiments de l’État (préfecture, sous-préfecture, maison de l’État, cité administrative)

- Sûreté des établissements sensibles (maison d’arrêt, stade, gare, établissements scolaires, …)

Le poste comporte également des missions en binôme:

- suivi des établissements recevant du public (ERP): présidence des commissions de sécurité sur l’arrondissement de Laval, secrétariat de la Commission Consultative Départementale de la Sécurité et de l’Accessibilité (CCDSA) plénière, suivi des avis défavorables

-gestion de la sécurité et de la sûreté des grands événements rassemblant du public sur l’ensemble du département et conseil/expertise auprès des maires sur les événements relevant de leur compétence.

- participation à la Commission Départementale de la Sécurité Routière (CDSR) selon l’ordre du jour

Le poste intègre, comme tous ceux du SIDPC, la participation à la gestion de crise:

- organisation d’exercices de gestion de crise et retours d’expérience

-participation au Centre Opérationnel Départemental, en cas d’activation décidée par l’autorité préfectorale

- dans le cadre de l’astreinte: veille opérationnelle sur les événements en cours dans le département

Votre environnement professionnel:

Composition et effectifs du service :
1 chef(fe) de service (A)

Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du SIDPC

La cheffe du service des sécurités

La directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles :
Zone de défense Ouest, Services départementaux (SDIS, gendarmerie, DDPN, DDT, DDETSPP, ARS, DREAL, DSDEN, Météo France, Délégation Militaire Départementale), collectivités locales (département, communes, EPCI), Opérateurs (Enedis, GRDF, eau, Télécom, etc), associations agréées de sécurité civile (Protection civile, Croix-Rouge, Secours catholique, UNASS, ADRASEC)

Conditions particulières d'exercice

- Astreinte hebdomadaire rémunérée, par roulement d’une semaine / interventions éventuelles payées ou compensées

- Déplacements réguliers pour réunions et/ou visitessur sites

- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de base (traitement de texte, tableur…)

- Nécessité d'une habilitation d'accès aux informations classifiées et sens de la discrétion

- Disponibilité en période de crise, notamment pour l’activation du COD

- Réactivité en cas d’événements et sens de l'initiative

- Aptitude au travail en équipe et sens des relations humaines, esprit de synthèse et d'organisation

- Formations pour l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences liées au poste (gestion de crise, planification, exercices, outils, ...)

Spécificités du poste : Astreinte hebdomadaire rémunérée, par roulement d’une semaine (7 à 8 astreintes par an) / interventions éventuelles payées ou compensées; déplacements réguliers pour réunions et/ou visitessur sites; nécessité d'une habilitation d'accès aux informations classifiées et sens de la discrétion ; disponibilité en période de crise, notamment pour l’activation du COD; réactivité aux évènements et sens de l'initiative; formations pour l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences liées au poste (gestion de crise, planification, exercices, outils, ERP, ...)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives: le poste, par les compétences qu’il permet d’acquérir en termes de planification et de gestion de crise, constitue une opportunité en vue d’un passage en catégorie A et d’accès à des responsabilités plus élevées.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

La cheffe du SIDPC: Mme Géraldine GALODÉ – 02.43.01.50.30

geraldine.galode@mayenne.gouv.fr

La cheffe du service des sécurités : Mme Patricia Josse - 02.43.01.50.20 -patricia.josse@mayenne.gouv.fr

Critères candidat

Rémunération

Selon profil du candidat

Critères candidat

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : SCR002A

Fondement juridique du recrutement

Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique