Chef(fe) du bureau des sécurités et de la légalité

Sécurité Routière

Grand Est

Hybride

EUR 9 800 - 12 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Sécurité Routière recherche un Chef(fe) du bureau des sécurités et de la légalité pour la Préfecture de Meurthe-et-Moselle. Vous encadrerez le service, assurerez l’application des réglementations et apporterez du conseil aux collectivités. Poste en catégorie A avec 38h30 hebdo et périmètres départementaux à gérer.

Rémunération cadre A, avec avantages publics et possibilités d’évolution vers des postes supérieurs en sous-préfecture ou préfecture, conformément au régime local et au droit public.

Qualifications

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise - requis
Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer niveau maîtrise - requis

Responsabilités

Encadrer et coordonner le service
Faire appliquer et superviser la mise en œuvre des réglementations particulières
Traiter certains dossiers sensibles (dispositifs contractuels de sécurité, intercommunalité, syndicats)
Exercer, avec l’appui de la préfecture, une fonction de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements
Assurer le suivi et l’instruction de l’évolution des périmètres et des compétences des syndicats
Suivre les indicateurs et les statistiques, notamment de la France Services
S’assurer, en lien avec le secrétaire général, de la continuité du service, notamment de la France Services

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef(fe) du bureau des sécurités et de la légalité

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau des sécurités et de la légalité

Description du poste

Vos activités

Encadrer et coordonner le service

Faire appliquer et superviser la mise en œuvre des réglementations particulières (funéraire, manifestations sportives, établissement recevant du public)

Traiter certains dossiers sensibles (dispositifs contractuels de sécurité, intercommunalité, syndicats, etc).

Exercer, avec l’appui de la préfecture, une fonction de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements

Assurer le suivi et l’instruction de l’évolution des périmètres et des compétences des syndicats.

Suivre les indicateurs et les statistiques, notamment de la France Services.

S’assurer, en lien avec le secrétaire général, de la continuité du service, notamment de la France Services.

Conditions particulières d'exercice

Composition et effectifs du service

1 cadre A – cheffe du bureau, 4 agents B, 1 agent C

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire général, sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

Collectivités territoriales (communes, EPCI)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Sens relationnel, discrétion et disponibilité, correspondance avec d’autres services (préfecture, collectivités territoriales, services déconcentrés)

Appétence pour le conseil et l’accompagnement, notamment des élus locaux.

Savoir impulser et accompagner le changement.

Mission exercée sur la base de l’horaire habituel des personnels de préfecture, à savoir 38 heures 30 hebdomadaires, générant 17 jours d’ARTT

Durée souhaitée sur le poste: 3 ans

Les compétences développées sur le poste permettent en terme de parcours professionnel, d’aborder les divers domaines réglementaires et l’aspect relations avec les collectivités territoriales, avec la possibilité d’évoluer vers un grade supérieur tant en sous-préfecture qu’en préfecture.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service

Les sécurités et la prévention de la délinquance, composé de deux agents en charge du suivi des dispositifs de sécurité publique (CLSPD, CISPD, GLTD, réunions de sécurité, conseils aux élus), de la sécurité incendie des établissements recevant du public (CSA), des polices administratives au titre des débits de boissons et des manifestations sportives, culturelles et ludiques sur voie publique.

Le pôle collectivités territoriales et réglementations composé de deux agents en charge du pôle départemental funéraire, de diverses réglementations (foires et salons, maîtres restaurateurs, tirage au sort des jurés d’assises, classement des offices de tourisme, carte guide conférencier, hippodromes, trains touristiques). Ce service assure également une mission d’appui et de conseils aux collectivités territoriales et instruit les modifications des statuts des syndicats.

La France Service, composée d’une agente de catégorie C, renforcée par le bureau des sécurités et de la légalité ainsi qu’un service civique en fonction de l’activité, assure l’accompagnement des usagers se présentant en sous-préfecture dans de nombreuses démarches administratives ainsi que par le biais d’une permanence téléphonique.

Sur votre rémunération (uniquement pour les fonctionnaires)

Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2

socle catégorie A groupe 2: 823,75 brut/mensuel

Si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel (minorations à hauteur de 28% uniquement pour les personnels provenant de l'administration centrale et des services déconcentrés en Ile-de-France)

CIA (Complément Indemnitaire Annuel) : possibilité de verser un complément indemnitaire individuel annuel en fonction de votre manière de servir - versement en une fois (en paie de juillet)

Informations complémentaires: pour tous les agents fonctionnaires / Contractuels

Depuis le 01/01/2026 le Ministère de l’Intérieur a souscrit à un contrat collectif de PSC (protection sociale complémentaire) en santé (= mutuelle) pour l'ensemble de ses agents.

Le contrat de la MGP (Mutuelle Générale de la Police) à caractère obligatoire avec participation de l'employeur prévoit: un panier de base (à adhésion obligatoire pour les agents en activité) dont le contenu a été négocié au niveau interministériel.

Deux options (à adhésion facultative) – négociées avec les représentants des personnels du MI – permettent d’être mieux remboursé en cas de dépassements d’honoraires ou de frais de soins (dispense possible mais limitée et sous conditions)

Prise en charge partielle des transports en commun : 75% du montant mensuel payé - plafond de 101,75 €/mois (sur présentation des justificatifs demandés par la DDFIP)

Critères candidat

Compétences attendues