Gestionnaire du pilotage de la fonction habillement

Ministère de l'Intérieur; Paris; Hybrid; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Ministère de l’Intérieur recherche un Gestionnaire du pilotage de la fonction habillement pour superviser les marchés et assurer le respect des prestations liées à l’habillement des personnels (police/gendarmerie). Vous travaillerez dans le bureau habillement, en collaboration avec les services achats et logistique, afin de répondre aux besoins des services et de leurs personnels.

Vous contribuerez à la production des états de synthèse, des plans d’action et au suivi des indicateurs de

Qualifikationen

• Connaissances techniques: environnement professionnel et bureautique; requis en informatique et bureautique.
• Savoir-faire: savoir travailler en équipe; s'organiser; savoir analyser.
• Savoir-être: savoir s'adapter et communiquer.

Aufgaben

• Contrôler la bonne exécution des prestations liées aux marchés d'habillement.
• Traiter les demandes par mail et par téléphone des fonctionnaires et militaires relatifs à leurs droits.
• Suivre les manœuvres d’équipement et recenser les moyens disponibles.
• Produire des états de synthèse et des plans d’action; rédiger des écrits de services.
• Proposer et suivre des indicateurs de performances et d’activités.

Kenntnisse

Connaissances informatiques

Bureautique

Travail en équipe

Organisation

Analyse

Adaptation

Communication

Jobbeschreibung

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire du pilotage de la fonction habillement

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire du pilotage de la fonction habillement

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Les différentes missions sont les suivantes:
- Contrôler la bonne exécution des prestations liées aux marchés d'habillement
- Traiter les demandes par mail et par téléphone des fonctionnaires de police et des militaires de la gendarmerie relative à leurs droits de perception d’effets d’habillement
- Suivre avec les échelons locaux les manœuvres d’équipement des élèves incorporés dans les écoles et centres de formations
- Recenser les moyens disponibles pour satisfaire aux besoins des services
- Produire des états de synthèse, des plans d'action et rédiger des écrits de services
- Proposer et suivre des indicateurs de performances et d'activités
Votre environnement professionnel:
· Activités du service
La Sous-direction de l’innovation et de la prescription du service achat, innovation et logistique du ministère de l’intérieur est chargée du recueil de l’expression des besoins, de la définition ainsi que de la sélection des équipements utiles aux missions des services du ministère de l’intérieur. Elle a notamment pour mission la rédaction des prescriptions techniques dans le cadre des consultations menées en liaison avec la sous-direction achat et suivi d’exécution des marchés.
Le bureau habillement est en charge pour l’ensemble du ministère de l’intérieur de la conception, du développement, de l’expérimentation et du contrôle qualité des effets communs d’habillement etdes tenues de spécialistes en collaboration avec les directions d’emploi des forces de sécurité intérieure qui détiennent la responsabilité des doctrines d’emploi et de port. La mission principale du bureau consiste à satisfaire les besoins en effets et accessoires d’habillement des policiers et des gendarmes, dès leur recrutement et jusqu’au terme de leur carrière.
· Composition et effectifs du service
La sous-direction de l’innovation et de la prescription est composée de plusieurs bureaux et le centre de recherche expertise logistique (CREL) :
- bureau de l’habillement
- bureau de l’innovation et de la prescription
- bureau des matériels et des équipements
- bureau des moyens mobiles
- Centre de recherche expertise logistique (CREL)
Le bureau de l'habillement comprend un effectif de 26 personnes. La répartition par corps et catégorie est la suivante :
- Gendarmes : 3,
- Civils : 23 (Cat A = 6, Cat B =15 et Cat C = 2).
· Liaisons hiérarchiques
Le responsable hiérarchique immédiat est le chef de section, lui-même sous l'autorité du chef de bureau ou de son adjointe.
· Liaisons fonctionnelles
En interne :
- toutes les composantes du SAILMI (bureaux des sous-directions, les établissements déconcentrés et le CREL) ;
- les directions et services opérationnels de la gendarmerie...
En externe :
- avec les titulaires des marchés d'externalisation ;
- avec les titulaires des marchés en régie ;

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

- Discrétion sur les activités liées à la professionnalisée

- Possibilité de déplacement sur les sites logistiques et au sein des services

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis

Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau pratique
requis

savoir communiquer
niveau pratique
requis

Ce poste permet de valoriser une expérience technique confirmée. Il donne la possibilité de s’inscrire dans la mise en place d’une filière logistique professionnalisée.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Secrétariat général
Direction de l’évaluation de la performance, des achats, des finances et de l’immobilier (DEPAFI)
Service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI)
Sous-direction de l’innovation et de la prescription (SDIP)
Bureau de l'habillement

Localisation géographique : Immeuble Garance – 18 rue des Pyrénées 75020 Paris (Métro : Porte de Vincennes ou RER A - Nation)

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Immeuble Garance – 18 rue des Pyrénées 75020 Paris (Métro : Porte de Vincennes ou RER A - Nation)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Immeuble Garance – 18 rue des Pyrénées 75020 Paris (Métro : Porte de Vincennes ou RER A - Nation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• GGD16 - GSRH - SAI - 2 BD de l'artillerie - 16000 ANGOULÈME
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• 21 Av. de la Libération - 57160 Châtel-Saint-Germain
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels