Gestionnaire du personnel (H/F)

France Travail; Biscarrosse; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Gestionnaire du personnel pour le site de Balma, afin d’assurer la production des travaux de gestion administrative et le suivi des positions en maladie et des rendez-vous auprès de la médecine de prévention.

Vous travaillerez en binôme avec le chef de section et contribuerez à la préparation des campagnes de gestion collective (avancements, CIA, leviers). Une expérience RH et une connaissance des outils informatiques et de la réglementation RH sont requises.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques et des procédures RH.
• Connaissance de la réglementation RH et des dossiers du personnel.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel (décisions de temps partiel, télétravail).
• Suivre les positions en maladie et organiser les rendez-vous de prévention.Parvenir à une gestion efficace des dossiers retraite pour le personnel du centre.
• Intervenir en binôme avec le chef de section pour les campagnes de gestion collective (avancements, CIA, leviers).
• Travailler en réseau avec les acteurs de la division GCC, du CPP-RH, et des CMG de Bordeaux ou d'Arcueil.

Connaissances

Expérience RH

Informatique

Réglementation RH

Description du poste

Offre n° 7038777
Gestionnaire du personnel (H/F)

Description du poste :Au sein de la section GCC - site de Balma, et en qualité de chargé(e) de gestion du personnel, vous serez en charge de la production des travaux de gestion administrative (décisions individuelles de temps partiel, de télétravail, suivi des positions en maladie et des rendez-vous auprès de la médecine de prévention, instructions des dossiers retraite pour le personnel du centre DGA Techniques aérospatiales. Vous serez ainsi l'interlocuteur de proximité des agents gérés relevant de votre portefeuille, et instruirez leurs dossiers pour transmission et prise en compte par leurs centres ministériels de gestion (CMG de Bordeaux ou d'Arcueil). Vous apporterez également, en binomage avec le chef de section, votre concours à la préparation des campagnes de gestion collective (avancements, CIA, leviers Dans le cadre de vos missions, vous serez ainsi amené(e) à travailler en équipe avec les autres membres de la section, ainsi qu'en réseau avec les autres acteurs de la division GCC, du CPP-RH, de la DGA/DRH et des CMG.Description du profil :Vous avez de l'expérience dans le domaine des ressources humaines, dans l'utilisation des outils informatiques et de la réglementation RH.Vous êtes organisé(e), doté(e) d'une capacité de travail en équipe et en réseau.Vous avez le souci pour répondre au mieux aux sollicitations des agents et de leur hiérarchie.Des formations à la prise de poste vous seront proposées pour la prise en main des modes opératoires et des outils dédiés au métier de la gestion de carrière (statuts, positions administratives, dispositifs d'avancement, retraite, etc

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable