Gestionnaire de Réseaux DOOH

Groupe Campus Sarl; Montreuil; On-site; EUR 32,000 - 54,000; Full time

Job summary

Groupe Campus recherche un(e) responsable DOOH pour piloter et optimiser notre parc d’affichage digital sur les campus étudiants. Vous créez et développez des partenariats avec les établissements, supervisez les prestataires et assurez la formation des équipes internes et des BDE.

Vous gérez les campagnes, les budgets et assurez un service client réactif et proactif. Vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, et participez activement à l’évolution des solutions

Qualifications

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Bonne communication, à l’aise avec interlocuteurs variés (prestataires, écoles, clients).
• Esprit créatif pour proposer des idées et partenariats innovants.
• Autonomie et proactivité dans un environnement dynamique.
• Sens commercial et aptitude à détecter des opportunités et à atteindre les objectifs.

Responsibilities

• Gérer le parc d’affichage digital et assurer les relations avec les prestataires internes et externes.
• Superviser le déploiement et l’installation des bornes, et veiller à la qualité des campagnes.
• Former et accompagner les équipes internes et les BDE à l’utilisation des outils DOOH.
• Implémenter les campagnes de communication et de publicité des clients, suivre les lancements et les bilans.

Skills

Organisationnelles

Relationnelles

Créatives

Autonomie

Esprit commercial

Job description

Groupe Campus, c'est une agence qui sait rester jeune au contact des étudiants !

Une agence de communication 360° spécialisée sur la cible étudiante parce qu'on est comme eux, des idées et des projets pleins la tête...

Groupe Campus, c’est aujourd’hui une équipe de 25 passionnés, déterminés à révolutionner la communication. Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous avons besoin de renforcer rapidement les équipes.

Notre recette :

• Ambition : Nous sommes convaincus que les limites sont faites pour être dépassées, en innovant et en osant.
• Tous acteurs : ton impact est réel et mesurable, tu contribues directement au succès et à l'évolution de Groupe Campus.
• Travail d'équipe : écoute, co-construction, entraide sont au cœur de notre ADN et de notre succès. Nous grandissons ensemble et partageons les mêmes objectifs en donnant du sens à notre travail.
• Cohésion : nous aimons travailler sérieusement mais sans jamais se prendre au sérieux et nous partageons des moments de complicité intense.
• Adaptabilité : Nous n'hésitons pas à nous remettre en cause et bousculer nos façons de faire pour constamment nous renouveler et créer. Nous sommes toujours à l'écoute de nos clients et nos collaborateurs et nous efforçons d'anticiper leurs besoins pour trouver une solution rapide et adaptée.

Nous sommes à la recherche de notre future pépite pour gérer notre réseaux DOOH.

Aujourd'hui, nous comptons déjà plus de 250 bornes d'affichage installées dans les campus étudiants à travers toute la France, et ce n'est que le début !

• Création et développement des partenariats avec les établissements d’enseignements supérieurs pour la mise en place de bornes d’affichage digital.

Gestion du parc d'affichage digital :

• Gérer les prestataires externes et internes.
• Supervision du déploiement et de l’installation des bornes.
• Assurer les relations avec les écoles et les BDE :
  • Formation à l’outil d’adserving digital et suivi quotidien de l’utilisation de leurs bornes.
  • Mesure de la satisfaction et réponse aux demandes des écoles.
• Management d’un stagiaire
• Implémentation des campagnes de communication et de publicité des clients : mise en place des plans médias, suivis des lancements de campagnes, vérifications des formats et des ciblages publicitaires, conseils, bilans des campagnes media.
• Gestion des budgets : pricing des bornes, négociation des prix avec les prestataires.

Compétences Requises :

• Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Relationnelles : Bon communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés (prestataires, écoles, clients).
• Créatives : Capacité à proposer des idées pour améliorer les contenus et les partenariats.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière proactive et être réactif.
• Esprit commercial : Aptitude à détecter des opportunités, négocier avec efficacité et atteindre les objectifs fixés