Gestionnaire de production (H/F)

Charles & Alice; Monteux; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Ticket Restaurant

Mutuelle d’entreprise

Intéressement et Participation

Prime annuelle

Prime d’ancienneté

Avantages CSE divers

Résumé du poste

Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, recherche un référent technique pour superviser les flux SAP et les données MES, et accompagner l’amélioration continue en production.

Poste basé à Monteux (84), CDI à temps plein Agent de maîtrise, horaires de journée. Rémunération selon expérience, avec 13e mois, mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, intéressement et participation, ainsi que diverses primes et avantages CSE.

Qualifications

• Formation BAC+2 en informatique ou expérience SAP dans l’agroalimentaire souhaitée.
• Connaissance du processus de production et du flux matières.
• Capacité à travailler en équipe et à être réactif.
• Sens de l’anticipation et de l’entraide, capacité à former et accompagner.

Responsabilités

• Suivre les consommations et les OF via SAP et assurer la cohérence entre flux physiques et informatiques.
• Analyser les pertes matières et proposer des actions correctives.
• Support à la production et pilotage d’amélioration continue (chantier).
• Formation et accueil des équipes; animation du groupe des formateurs internes.
• Veiller au respect des règles QHSE et énergie et reporting aux parties prenantes.

Connaissances

Rigueur

Pédagogie

Réactivité

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Formation

BAC+2 informatique (ou expérience SAP)

Outils

SAP

Description du poste

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ? Rejoignez Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, proche de son territoire et respectueuse de son environnement.

Le groupe Charles & Alice c’est plus de 550 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer des desserts aux fruits et des recettes végétales. Nous partageons les mêmes valeurs : sincérité, respect et enthousiasme ! pour bien vivre ensemble.

Alors vous aussi, participez à l’aventure d’une entreprise innovante, leader du sans sucres ajoutés, et en pleine croissance.

Responsabilités

• Suivi par ordre de fabrication des consommations de matières et d’emballages via SAP
  • Assurer la cohérence entre les flux physiques et informatiques
  • Valider les OF en termes de consommation et traçabilité
  • Former le personnel de production à l’utilisation de SAP
  • Ajuster/faire ajuster les stocks (correspondance entre stock physique et stock informatique)
  • Proposer et mettre en place des solutions d’amélioration pour fiabiliser les consommations dans SAP (référent usine)
• Analyse des sources des pertes
  • En collaboration avec le responsable méthode process, faire l’analyse des pertes matières
  • Proposition d’action pour réduire les pertes matières
• Support à la production sur diverses missions
  • Acteur de l’amélioration continue (pilote de chantier)
  • Travaille en collaboration avec l’ensemble des services afin d’optimiser des problématiques de production
  • En charge du suivi et de la maintenance des données MES et de leur exploitation
  • Assure le reporting auprès des acteurs concernés
• Accueil et formation
  • Supervise la bonne gestion de l’accueil au poste
  • Anime le groupe des formateurs internes
• Respecter et faire respecter les règles QHSE et Energie

Profil

• De formation BAC+2 en informatique ou justifiant d’une première expérience réussie sur SAP dans le secteur agroalimentaire de préférence.
• Vous avez connaissance du processus de production.
• Vous êtes quelqu’un de rigoureux, de pédagogue et de réactif.
• Vous faites preuve d’adaptabilité, d’anticipation et d’entraide.
• Vous êtes à l’aise avec le travail d’équipe.

Conditions

Le poste est basé à Monteux (84).

Statut : Agent de maîtrise au forfait. Dans le cadre de vos missions, vous exercez votre poste en horaire de journée.

Rémunération : selon expérience/ profil.

Poste à pourvoir en CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026.

Avantages sociaux : 13ème mois dès la première année, Carte Ticket Restaurant, Mutuelle d’entreprise (prise en charge employeur à 80 %), Prévoyance, Intéressement et Participation, Prime annuelle sur objectifs, Prime d’ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.

Valeurs

• Respect
• Enthousiasme
• Sincérité
• Bien vivre ensemble

Engagée et signataire de la Charte de la Diversité, Charles & Alice valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que le respect et la reconnaissance des différences individuelles permettent à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.