Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La MSA Midi-Pyre9ne9es Sud recrute un Gestionnaire de prestations retraite (H/F) en contrat CDD de 7 mois. Vous serez rattaché au Service Prestations Retraite et contribuerez au traitement des dossiers retraite et à l'accompagnement des adhérents.
Vos missions incluent la vérification des informations, la saisie des données et l'application des procédures, avec un salaire mensuel brut de 1910 €, 13e mois et avantages CSE.
La MSA (Mutualité Sociale Agricole) est le 2e régime de protection sociale en France et la Sécurité sociale du monde agricole. Elle accompagne plus de 5 millions de personnes dans les domaines de la santé, de la famille, de la retraite, du handicap et de la protection sociale. La MSA Midi-Pyrénées Sud intervient dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Vous rejoignez une structure qui place l'utilité sociale, la solidarité, la responsabilité et la qualité de vie au travail au cœur de ses missions. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestations Retraite, vous participez à la gestion des dossiers retraite et à l'accompagnement des adhérents. Vos principales missions seront :- Traiter les dossiers retraite qui vous sont confiés.- Vérifier les informations et les documents transmis par les assurés.- Mettre à jour les dossiers en fonction des informations reçues.- Répondre aux demandes des autres régimes de sécurité sociale et des partenaires dans le cadre du suivi des dossiers.- Saisir les informations dans les outils informatiques.- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.- Participer ponctuellement aux différentes activités du service dans le cadre de l'entraide.- Respecter les objectifs de qualité et de quantité fixés par le responsable.- Signaler les éventuelles anomalies rencontrées.- Contacter les adhérents par téléphone lorsque cela est nécessaire.- Informer les adhérents et les tiers sur leurs droits et leurs obligations.- Notifier les décisions et les droits aux adhérents et aux tiers.- Informer les adhérents sur les voies de recours prévues par la réglementation. Conditions contractuelles:Contrat : CDD de 7 mois.Date de prise de poste : 1er octobre 2026.Rémunération : 1 910 € brut par mois.Avantages: 13e mois, tickets restaurant, prise en charge de 80 % de l'abonnement aux transports en commun, intéressement, horaires flexibles, télétravail possible, accès aux avantages du CSE. Profil recherché:- Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou disposez d'une expérience équivalente.- Une connaissance de la législation retraite et/ou une expérience dans le domaine de la protection sociale serait un plus.- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.- Vous savez organiser votre activité et gérer les priorités.- Vous êtes capable d'assimiler rapidement une réglementation et les procédures associées.- Vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe.- Vous respectez les règles de confidentialité. Date de prise de poste : 01/10/2026 Date limite de candidature : 21/09/2026 au soir
Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
La MSA est le 2e régime de protection sociale en France. Elle couvre l'ensemble de la population agricole (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles) et des ayants droit. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme (solidarité, responsabilité, démocratie) pour faire vivre les territoires ruraux.La MSA est un réseau de 37 caisses et une caisse centrale (CCMSA).Pour en savoir plus : http://www.msatv.fr/video/la-msa-c-est-quoi/