Gestionnaire de prestations Retraite H/F

MSA Beauce Cœur de Loire; Orléans; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT jusqu'à 22 journées

13e mois

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Épargne salariale

Télétravail possible

Job summary

La MSA Beauce Cœur de Loire recherche deux gestionnaires de prestations retraite pour son service Retraite à Orléans à partir du 01/12/26. Vous instruirez et traiterez les dossiers retraite selon les procédures en vigueur et accompagnerez les adhérents dans leurs démarches.

Poste en CT temps plein (35 h/semaine) avec rémunération brute annuelle de 24 839 € (13e mois inclus) et avantages tels que RTT, titres-restaurant et mutuelle.

Qualifications

• Bac+2 souhaité ou expérience significative en gestion administrative, protection sociale ou retraite.
• Compétences analytiques et organisationnelles pour traiter les dossiers retraite.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et travail en équipe.

Responsibilities

• Instruire et traiter les dossiers de prestations retraite (arrérage décès).
• Vérifier les pièces justificatives et enregistrer les données nécessaires.
• Suivre les dossiers et réaliser les régularisations.
• Effectuer les recherches d'informations et traiter les anomalies.
• Informer les adhérents sur leurs droits et les accompagner.

Skills

Analyse et synthèse

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Bureautique / outils informatiques

Adaptabilité

Relations internes et service client

Esprit d'équipe

Education

Bac+2

Job description

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements du Loiret, de l’Eure-et-Loir et du Cher. Elle accompagne près de 76 000 adhérents dans les domaines de la santé, de la famille, de la retraite, de l'action sanitaire et sociale ainsi que du recouvrement des cotisations sociales.

Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons deux Gestionnaires de prestations Retraite (H/F) pour rejoindre notre équipe d’Orléans au sein du service Retraite à compter du 01/12/26.

Le service Retraite assure notamment la gestion des carrières des assurés agricoles, l'accompagnement des adhérents dans leurs démarches retraite, le Service de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (SASPA) et le traitement des dossiers de retraite internationale. Il est composé de 17 collaborateurs et d'un responsable de service.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

Votre mission

Au sein du service Retraite, vous contribuez à l'instruction et au traitement des dossiers de prestations retraite dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Instruire et traiter les dossiers de prestations retraite (arrérage décès)
• Vérifier les pièces justificatives et enregistrer les données nécessaires à la gestion des droits.
• Assurer le suivi des dossiers et réaliser les régularisations nécessaires.
• Effectuer les recherches d'informations et traiter les anomalies détectées.
• Participer à la gestion de dossiers liés aux carrières, aux arrérages décès ou à la coordination retraite selon les besoins du service.
• Informer les adhérents sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches.
• Rédiger les notifications et courriers relevant de votre périmètre d'activité.

D’autres tâches ou activités pourront être confiées en lien avec le périmètre du poste et en fonction des besoins du service.

Formation

Votre profil :

Bac +2 souhaité ou expérience significative dans les domaines de la gestion administrative, de la protection sociale ou de la retraite.

Compétences Et Qualités Recherchées

• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais,
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques et collaboratifs,
• Capacité d'adaptation et d'apprentissage,
• Sens du service et qualités relationnelles,
• Esprit d'équipe.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions D’emploi

• Durée: temps plein 35 h hebdomadaire
• Emploi conventionnel : gestionnaire de prestations 1 – Groupe B
• Rémunération brute annuelle : 24 839 € (13ème mois inclus)

Vos Avantages

• Horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT,
• 13ème mois,
• Titres restaurant,
• Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance,
• Complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge,
• Epargne salariale et intéressement,
• Télétravail possible après appréciation d’une autonomie sur le poste,
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur,