Gestionnaire de Prestations 1 — Santé Sociale Limoges (CDD)

Mutualité Sociale Agricole du Limousin; Limoges; Hybrid; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime d’intéressement

PERECO/PEE

Télétravail 3 jours/semaine

Chèques déjeuner

RTT

Complémentaire santé

Restaurant d’entreprise

CSE avantage

Congé maternité prolongé 2 mois à 50%

Job summary

La MSA du Limousin recherche un(e) gestionnaire de prestations 1 pour Limoges, en CDD au sein du Service Santé - Prestations en Nature. Vous traiterez les dossiers et accompagnerez les adhérents dans leurs démarches, en veillant au respect des procédures et des droits.

Vous bénéficiez d’un cadre humain, d’un parcours d’intégration et d’un ensemble d’avantages (13e mois, prime d’intéressement, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, chèques-déjeuner, RTT, complémentaire santé, etc.).

Qualifications

• Connaissances générales en matière de protection sociale.
• Capacité de communication et d’écoute.
• Faculté d’adaptation.
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et capacité à rendre compte.
• Qualités rédactionnelles, facultés d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement.

Responsibilities

• L’instruction et traitement des dossiers récurrents et courants.
• Appliquera les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
• Effectuera les régularisations sur demande et traite les anomalies.
• Signalera les anomalies rencontrées et réalisera des appels sortants.
• Renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et obligations.

Skills

Protection sociale

Job description

La MSA du Limousin recherche un(e) gestionnaire de prestations 1 pour Limoges, en CDD au sein du Service Santé - Prestations en Nature. Vous traiterez les dossiers et accompagnerez les adhérents dans leurs démarches, en veillant au respect des procédures et des droits.

Vous bénéficiez d’un cadre humain, d’un parcours d’intégration et d’un ensemble d’avantages (13e mois, prime d’intéressement, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, chèques-déjeuner, RTT, complémentaire santé, etc.).