Gestionnaire de Planning H/F

MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 24 000 - 26 400; Plein temps

Résumé du poste

La MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recherche un Gestionnaire de Planning (H/F) en CDI à temps plein pour le site de Chalon-sur-Saône. Le poste implique conception, optimisation et suivi des plannings des intervenants à domicile, et la coordination entre bénéficiaires, intervenants et équipes internes.

Le candidat doit être organisé, rigoureux et capable d’assurer la qualité du service, avec une expérience similaire souhaitée et une formation BTS SP3S appréciée.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Connaissance des outils informatiques.
• Aisance avec les outils de planification et le relationnel.

Responsabilités

• Élaborer et optimiser les plannings des intervenants à domicile.
• Garantir la continuité des prestations auprès des bénéficiaires.
• Planifier les congés, organiser les remplacements et anticiper les besoins en recrutement.
• Réaliser la facturation mensuelle et transmettre les éléments variables de paie.
• Accueillir téléphoniquement et physiquement l’agence et assurer le lien avec les bénéficiaires et les intervenants.

Connaissances

Gestion SI

Assistance technique

Diagnostic incidents

Logistique

Formation

BTS SP3S

Description du poste

Gestionnaire de Planning (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE

Offre n° 211SGCC
Gestionnaire de Planning (H/F)

Gestionnaire de Planning (H/F)CDI - Temps pleinChalon-sur-SaônePrise de fonction au plus tard le 1er septembre 2026Et si c'était vous ?Vous aimez organiser, anticiper et coordonner ? Vous avez à cœur d'assurer un service de qualité auprès de publics fragiles ?Rejoignez notre Pôle Autonomie - SAAD PH de Chalon-sur-Saône en tant que Gestionnaire de Planning et devenez un maillon essentiel de la continuité et de la qualité des prestations à domicile.Votre rôleRattaché(e) au responsable de service, vous êtes garant(e) de la conception, de l'optimisation et du suivi des plannings, dans le respect du cadre réglementaire, conventionnel et des règles internes de bonne gestion.Véritable chef d'orchestre, vous assurez le lien entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les équipes internes.Vos missionsAu quotidien, vous serez amené(e) à :Élaborer et optimiser les plannings des intervenants à domicileGarantir la continuité des prestations auprès des bénéficiairesPlanifier les congés, organiser les remplacements et anticiper les besoins en recrutementAssurer la mise en œuvre des plans d'aide transmis par les financeurs et prescripteursÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires et des intervenants à domicile (IAD)Participer à l'encadrement fonctionnel des intervenants, en lien avec le responsable de serviceContribuer aux reportings et au suivi des actions qualitéRéaliser la facturation mensuelle et transmettre les éléments variables de paie (temps de trajet, kilomètres)Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agenceParticiper aux astreintes téléphoniques afin de garantir la continuité de l'activité en dehors des horaires de bureauLe profil que nous recherchonsExpérience souhaitée sur un poste similaireFormation BTS SP3S appréciéeAisance avec les outils informatiques (la connaissance du logiciel Apologic est un vrai plus)Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écouteOrganisation, rigueur et autonomieEsprit d'équipe et sens du servicePourquoi nous rejoindre ?Un poste clé au cœur de l'organisation du serviceUn environnement humain et engagéDes missions variées et responsabilisantesUne équipe soudée et bienveillanteEnvie de donner du sens à votre organisation ?Rejoignez nous et participez activement à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de perte d'autonomie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26400.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Administrer un système d'informations
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE

20 à 49 salariés

1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle.Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.Mme Laure MARTIN