Gestionnaire de Paie - Télétravail + 4j Présentiel + Formation

GEMO, groupe Eram; Montrevault-sur-Èvre; Hybrid; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Intégration sur-mesure

Accompagnement handicap

Équilibre vie perso/pro

Formation et mobilité interne

Restaurant d'entreprise

Covoiturage Blablacar Daily

Job summary

Groupe Eram, groupe familial français, cherche un(e) gestionnaire paie pour assurer la paie d’un portefeuille de 600-700 bulletins et gérer l’administration du personnel associée.

Vous évoluerez au sein de la Direction des Ressources Humaines et bénéficierez d’un télétravail partiel, d’un parcours d’intégration sur-mesure et d’un accompagnement Handicap, avec un engagement en faveur de l’équilibre vie pro/perso.

Qualifications

• Formation paie (Bac+2 à Bac+5)
• Première expérience en paie souhaitée (alternance/cabinet ou entreprise)
• Rigueur, discrétion et sens du service
• Bonnes capacités d’analyse et respect des délais

Responsibilities

• Assurer la gestion complète de la paie d’un portefeuille salarié (collecte et contrôle des éléments variables, bulletins de paie)
• Gérer l’administration du personnel liée à la paie (embauches, contrats, mutuelle/prévoyance, arrêts et sorties)
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux
• Garantir la fiabilité des données de paie et le respect de la réglementation sociale
• Accompagner les salariés et managers sur les sujets de paie et administration du personnel
• Participer à l’amélioration continue des processus et à la veille réglementaire

Skills

Gestion paie

DSN

Administration du personnel

Travail en équipe

Education

Bac+2 à Bac+5 paie

Tools

Outils informatiques paie

Job description

Groupe Eram, groupe familial français, cherche un(e) gestionnaire paie pour assurer la paie d’un portefeuille de 600-700 bulletins et gérer l’administration du personnel associée.

Vous évoluerez au sein de la Direction des Ressources Humaines et bénéficierez d’un télétravail partiel, d’un parcours d’intégration sur-mesure et d’un accompagnement Handicap, avec un engagement en faveur de l’équilibre vie pro/perso.