Gestionnaire de Paie — SIRH, Paie & Temps (Intérim)

LHH Recruitment Solutions; Paris; Sur place; EUR 37 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil, recherche un Gestionnaire de paie H/F pour une mission d'intérim à Paris 13e. Vous saisirez et contrôlerez les éléments variables de paie, gérerez les absences, les temps et les dossiers du personnel afin d'assurer la conformité et la qualité des paies sur des périodes temporaires.

Expérience significative en paie requise, formation supérieure en paie/RH et connaissance des outils SIRH, idéalement SOPRA HR4YOU. Poste en journée, 35H/semaine.

Qualifications

• Maîtrise des processus de paie et éléments variables.
• Connaissance des SIRH et environnements paie structurés.
• Rigueur, organisation et confidentialité dans le traitement des données.

Responsabilités

• Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie.
• Vérifier la cohérence des données et assurer la qualité des informations mensuellement.
• Gérer les arrêts de travail et les dossiers CPAM, prévoyance et administratif.
• Suivre la gestion des temps et des absences et traiter les anomalies.
• Administrer le personnel: entrées/sorties, affiliations et solde de tout compte.
• Gérer acomptes, saisies sur salaire et autres opérations sensibles de paie.
• Veiller à l'application des dispositions légales et conventionnelles.
• Participer à la fiabilisation des données sociales et à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.

Connaissances

Paie

Gestion du temps

Confidentialité

Relationnel client

Organisation

Formation

Formation supérieure en paie / RH

Outils

SOPRA HR4YOU

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil, recherche un Gestionnaire de paie H/F pour une mission d'intérim à Paris 13e. Vous saisirez et contrôlerez les éléments variables de paie, gérerez les absences, les temps et les dossiers du personnel afin d'assurer la conformité et la qualité des paies sur des périodes temporaires.

Expérience significative en paie requise, formation supérieure en paie/RH et connaissance des outils SIRH, idéalement SOPRA HR4YOU. Poste en journée, 35H/semaine.