Gestionnaire de paie H / F (CDI)

WINSEARCH ROUEN AEC; Omissy; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable à Saint-Quentin recrute un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients varié et rédiger des documents contractuels. Le candidat idéal aura au moins un BAC+2 en gestion de la paie et 3 ans d'expérience. Ce poste offre un CDI, des primes, une intégration structurée, et la possibilité de télétravail régulier.

Prestations

Télétravail régulier

Primes

Formations internes

Outils modernes

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.
• Compétences en élaboration de bulletins de paie.
• Capacité à rédiger des documents contractuels.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.
• Rédaction des documents contractuels.
• Déclarations sociales et gestion des entrées/sorties de salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Travail en équipe

Rédaction de documents

Formation

BAC+2 en gestion de la paie

Outils

Silae

Description du poste

Overview

Notre client, un cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance à Saint-Quentin (02), recrute un Gestionnaire de Paie H / F pour renforcer son équipe sociale dynamique. Si vous aimez relever des défis, ce poste est pour vous !

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.
• Élaboration des bulletins de paie via Silae.
• Rédaction des documents contractuels.
• Déclarations sociales et gestion des entrées / sorties de salariés.
• Participation à l'optimisation des process internes.

Profil recherché

• BAC+2 minimum en gestion de la paie.
• 3 ans d'expérience minimum en cabinet.
• Appétence pour le travail en équipe et les responsabilités.

Avantages offerts

• CDI avec parcours d'intégration structuré.
• Télétravail régulier.
• Primes, formations internes, outils modernes.
• Cadre de travail stimulant.

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