Gestionnaire de Paie (H/F)

HOPITAL MAILLOT DE BRIEY

Val-de-Briey

Sur place

EUR 26 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Restauration

Résumé du poste

L'hôpital Maillot de Briey recherche un gestionnaire de paie (H/F) pour assurer la constitution des dossiers administratifs, la saisie des éléments de paie et la vérification des bulletins.

Vous assurez l'accueil, le suivi des arrêts maladie, la mise à jour des dossiers agents et le classement des bulletins. Contrat CDD de 12 mois à 38H/semaine, horaires fixes.

Qualifications

  • Constituer et gérer les dossiers administratifs du personnel.

Responsabilités

  • Réaliser la paie et les bulletins
  • Contrôler et suivre les éléments de paie et les arrêts maladie
  • Mettre à jour les données administratives et archiver les dossiers
  • Accueillir les interlocuteurs sur site
  • Suivre mensuellement les effectifs

Connaissances

Établir un bulletin de paie
Esprit d'équipe
Organisation du travail

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 214GFSV
Gestionnaire de Paie (H/F)

L'hôpital Maillot recrute un gestionnaire de paie (H/F). Vous réaliserez les tâches suivantes:- constitution du dossier administratif- création de contrat- détermination des éléments de paie en fonction des statuts- saisir, contrôle et suivi des élements de paie, des arrêts maladie, des attestations de salaire- Mise à jour des données relatives aux dossiers administratifs des agents-Vérification des bulletins de salaire- classement/ archivage des dossiers agents, tri des bulletins de salaire- accueil physique et téléphonique- suivi mensuel des effectifs- constitution des dossiers maladie, accidents du travailHoraires de travail :08h30- 16h36

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

  • Restauration
  • .
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétence
  • Etablir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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