Gestionnaire de paie (H/F)

MYRMIDON; Harnes; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

MYRMIDON recherche un(e) Gestionnaire de paie (H/F) pour assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l’établissement et au contrôle des bulletins de salaire. Vous garantissez la fiabilité des données, le respect des échéances et l’application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles en vigueur.

Type de contrat CDI, 35H/semaine, Salaire brut mensuel affiché : 1 867,02 euros. Profil Bac+2/3 en paie et expérience souhaités.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.
• Idéalement une première expérience en gestion de la paie.
• Maîtrise des mécanismes de paie et bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives.

Responsabilités

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, avantages en nature, etc.
• Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Assurer les calculs liés aux entrées et sorties des salariés.
• Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
• Effectuer les contrôles de cohérence avant et après la clôture de la paie.
• Garantir le respect du calendrier de paie.
• Traiter les demandes d'acomptes sur salaire, vérifier leur conformité et assurer leur mise en paiement.

Connaissances

Maîtrise paie

Droit social

Rigueur

Formation

Bac+2/3 en paie, ressources humaines, comptabilité

Description du poste

Offre n° 213JDJR
Gestionnaire de paie (H/F)

Le/la Gestionnaire Paie assure la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire.Il/elle garantit la fiabilité des données de paie, le respect des échéances et l'application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles en vigueur.-Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, avantages en nature, etc.-Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire.-Assurer les calculs liés aux entrées et sorties des salariés.-Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.-Effectuer les contrôles de cohérence avant et après la clôture de la paie.-Garantir le respect du calendrier de paie.Traiter les demandes d'acomptes sur salaire, vérifier leur conformité et assurer leur mise en paiement.Profil recherchéDe formation Bac+2/3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie.Vous maîtrisez les mécanismes de paie et disposez d'une bonne connaissance du droit social et des obligations déclaratives.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire