Gestionnaire de paie H/F

FAYAT Group; Nice; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 13ème mois

Titres restaurant

Remboursement 100% titre de transport

Mutuelle d'entreprise

Prime de vacances

Participation/intéressement

Comité Social d'Entreprise (avantages)

Résumé du poste

FAYAT Group Nice recherche un chargé de paie expérimenté au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous prenez en charge le traitement de la paie de plusieurs entités, avec un strict respect du cadre légal et des procédures internes.

Vous maîtrisez ADP et Horoquartz et assurez le traitement des éléments variables, l'absentéisme, les IJSS et la clôture mensuelle. Autonomie, rigueur et sens du service seront vos atouts pour ce poste pérenne.

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans sur le poste de chargée/gestionnaire de paie.
• Maîtrise technique de la paie de A à Z et connaissance du droit du travail.
• Maîtrise des logiciels ADP et Horoquartz et du pack Office.

Responsabilités

• Vérifier, corriger et contrôler la gestion des temps sur Horoquartz.
• Gérer les éléments variables de paie (saisie-arrêt, acomptes, congés).
• Contrôler les paies et les cotisations via les outils de paie.
• Traiter l'absentéisme: IJSS, subrogation, maladies, prévoyance.
• Établir les soldes de tout compte et documents de solde.
• Répondre aux demandes sur les fiches de paie et attestations.
• Assurer le suivi des clôtures de paie mensuelles.
• Respecter la réglementation sociale et les règles Groupe.

Connaissances

Expérience paie 3 ans

Conception paie A à Z

ADP

Horoquartz

Pack Office

Droit du travail

Outils

ADP

Horoquartz

Word/Excel

Description du poste

Description du poste et Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service paie & SIRH composé de huit personnes qui traite aujourd'hui environ 1800 bulletins de salaire par mois minimum sur une quinzaine de sociétés.

Rattaché directement au Responsable de paie, vous assurez le traitement de la paie de plusieurs entités dont la principale Convention collective est celle du bâtiment.

Les missions et les activités du poste :

• Vérifier, corriger et contrôler la gestion des temps sur Horoquartz ;
• Gérer des éléments variables de paie (saisie-arrêt, acomptes, déblocage des congés auprès de la caisse);
• Contrôler les paies et les cotisations via les outils de paie ;
• Traiter l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance ;
• Etablir les soldes de tout compte, du calcul de l'indemnité de rupture à l'établissement des documents de solde ;
• Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explication des fiches de paie, information réglementaire, établissement d'attestations...);
• Réaliser le suivi des éléments liés à la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle ;
• Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process du Groupe.

Vous utilisez les outils ADP & Horoquartz.

Ce que nous pouvons vous proposer :

• Un accompagnement dès votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;
• Intégrer une équipe à taille humaine soudée et dynamique
• S'épanouir dans des missions polyvalentes et un poste pérenne avec une hiérarchie courte et à l'écoute
• Une rémunération comprenant gratification 13ème mois, titres restaurant, remboursement à 100% de votre titre de transport, mutuelle d'entreprise, prime de vacances, participation/intéressement...
• Un Comité Social d'Entreprise offrant de nombreux avantages : billetteries, chèques vacances, etc...

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans sur le poste de chargée/gestionnaire de paie, idéalement en cabinet ou dans une société privée.

Vous maîtrisez la conception technique de la Paie de A à Z et vous êtes à l'aise avec les logiciels ADP, Horoquartz ainsi que le pack office (Word, Excel). Vous connaissez les règles d'établissement des bulletins de salaire et avez des connaissances en droit du travail. La connaissance de la convention collective du bâtiment est un plus.

Vous savez travailler en autonomie et êtes réactif. La rigueur, le respect des délais et l'organisation font partis de vos principales qualités. Vous aimez la polyvalence.

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