Gestionnaire de paie H/F

JD Sports France; Marcq-en-Barœul; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode au sein de la région Hauts-de-France recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de magasins. Vous serez responsable de la paie de A à Z et de l'administration du personnel. Le poste est en CDI, 39h/semaine, avec possibilité de télétravail. Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du service, partageant nos valeurs de générosité et d'esprit d'équipe.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime de participation

Remise collaborateur sur les produits

Qualifications

• Première expérience en paie reconnue.
• Maîtrise des principes de la paie et de la gestion administrative.
• Capacité à s'adapter rapidement aux logiciels internes.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille de magasins en autonomie.
• Réaliser la paie de A à Z.
• Gestion des visites médicales des employés.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 gestion / ressources humaines

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket!

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.

Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs:

• DÉTERMINATION: Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité


• PASSION: La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu'une équipe passionnée est la clé pour atteindre l'excellence.


• FUN: Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d'énergie, un espace où chacun peut s'épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme


• HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ: La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l'égalité des chances.


• AMBITION : Portés par l'ambition et une volonté d'expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

Rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vous gérez votre portefeuille de magasins en autonomie et exercez des missions polyvalentes.

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers de votre périmètre pour tous les sujets liés à l'administration du personnel et la paie


• Vous réalisez la paie de A à Z : recueil, calcul, saisie et vérifications des éléments variables de paie


• Vous réalisez les sorties des salariés : solde de tout compte, documents de sorties


• Vous gérer les visites médicales de votre périmètre

PROFIL

De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie.

Vous maîtrisez les principes de la paie et de la gestion administrative du personnel.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes.

Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.

Si, comme nous, vous savez que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas à appuyer sur un bouton, si vous appréciez la polyvalence, si vous aimez travailler sur des sujets techniques, vous tenir au fait des nouvelles réglementations… et occuper un poste où l'apprentissage est constant.

Et que vous partagez nos valeurs : Générosité, esprit d'équipe, solidarité, communication, partage…

Alors nous avons hâte de découvrir votre talent !

Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine + RTT

Possibilité de télétravail

Prime d'intéressement, prime de participation

Remise collaborateur sur les produits vendus chez JD SPORTS

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.