Gestionnaire De Paie (h/F)

Entreprise non précisée; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail convivial et.

Résumé du poste

cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge les bulletins et les obligations sociales. Vous serez chargé(e) de9tablir environ 200 bulletins, réaliser les DSN et assurer la gestion administrative du personnel.

CDI à temps plein, Poste basé aux Sables d'Olonne, rémunération brute annuelle entre 27 000 € et 30 000 €, profil et expérience déterminent le niveau.

Qualifications

• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience minimale de 2 ans en cabinet ou environnement multi-conventions.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des procédures RH.

Responsabilités

• Établissement d'environ 200 bulletins de paie multi-conventions.
• Réalisation et contrôle des DSN.
• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie.
• Rédaction des contrats et avenants.
• Gestion des fins de contrat (ruptures, démissions, licenciements, soldes de tout compte).
• Conseil de premier niveau sur le droit social et la paie.
• Veille sociale et réglementaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

À propos du cabinet

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée composée de TPE, PME et professions libérales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie.

Vos missions

• Établissement d'environ 200 bulletins de paie multi-conventions.
• Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN).
• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Gestion des procédures liées aux fins de contrat (ruptures conventionnelles, démissions, licenciements, soldes de tout compte, documents de sortie).
• Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social et de paie.
• Veille sociale et réglementaire.

Profil recherché

• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des procédures liées à la gestion du personnel.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Nous vous proposons

• CDI à temps plein.
• Rémunération annuelle brute : 27 000 € à 30 000 € selon profil et expérience.
• Environnement de travail convivial et bienveillant.
• Poste basé aux Sables d'Olonne.