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Gestionnaire de paie H/F

Expectra

France

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission de 12 mois près de Grand-Couronne. Vous serez responsable de la réalisation de la paie pour 500 salariés et de la gestion des données liées aux congés et maladies. Le poste exige des horaires fixes en présentiel, du lundi au vendredi, et une négociation salariale selon l'expérience. Une expérience pertinente en gestion de la paie est requise.

Qualifications

  • Expérience en gestion de la paie demandée.
  • Capacité à traiter des volumes de 500 paies.
  • Connaissances en législation liée aux accidents du travail.

Responsabilités

  • Réaliser la paie pour les cadres et ETAM.
  • Gérer l'intégration et les éléments de maladie.
  • Assurer la gestion des congés payés.

Connaissances

Saisie des données de paie
Gestion des congés payés
Utilisation d'AS400

Outils

AS400
Description du poste

New 04 décembre Seine-Maritime, Grand Couronne Interim 27000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client siège solidement implantée près de Grand-Couronne, un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour une mission de douze mois environ.

Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes en charges de la réalisation de la paie pour les cadres et etam (volume total du service 500 paies).

Les tâches clés comprennent notamment la saisie des données variables de paie, l'intégration et la gestion des éléments liés aux maladies aux accidents du travail AT et aux congés payés CP. Vous travaillerez sur le logiciel de gestion AS400.

Le poste est basé sur un rythme de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires sont fixes 08h30-12h30 et 14h-17h, en présentiel. Ce poste, près de Grand-Couronne est à pourvoir à partir de début janvier.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

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