Gestionnaire de Paie H/F

Le CAB’ BFC; Dijon; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle et intéressement

Télétravail jusqu’à deux jours parsema

35 heures annualisées

Horaires flexibles

Portefeuille binôme

Carte titres-restaurant

Mutuelle familiale

Comité social et économique

Participation aux frais de transport

Formations sur SILAE

Accès à des juristes

Évolution vers référent technique

Job summary

Le CAB’ BFC recrute un Gestionnaire de paie confirmé pour son bureau de Dijon. Vous prenez en charge un portefeuille multiconventionnel et assurez la production des bulletins et les déclarations sociales.

Travaillant avec des juristes et d'autres gestionnaires, vous bénéficierez d'une organisation du travail adaptée à la paie et d'un accompagnement professionnel de qualité. Formation spécialisée et expérience minimale requises, SILAE impératif.

Qualifications

• Formation spécialisée en paie, comptabilité ou RH (Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, BUT, licence professionnelle ou équivalent).
• Au moins trois années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur portefeuille multiconventionnel.
• Maîtrise du logiciel SILAE et autonomie dans production et contrôle des bulletins et déclarations sociales.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients multiconventionnel.
• Collecter et contrôler les variables de paie et produire environ 250 à 300 bulletins par mois.
• Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives.
• Gérer les entrées et sorties des salariés et préparer les contrats de travail et avenants.
• Suivre les arrêts de travail, congés et absences et répondre aux questions des clients.

Skills

Gestionnaire de paie

Portefeuille multiconventionnel

Conformité sociale

Communication client

Rigueur

Confidentialité

Education

Titre professionnel Gestionnaire de paie

BTS/BUT/licence professionnelle ou diplôme équivalent

Tools

SILAE

Job description

Les missions du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional disposant de plusieurs implantations en Bourgogne-Franche-Comté. Son bureau de Dijon comprend un pôle social autonome, composé de gestionnaires de paie et de juristes en droit du travail.

• Gérer un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés ;
• Collecter et contrôler les variables de paie ;
• Produire et vérifier environ 250 à 300 bulletins par mois ;
• Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives ;
• Gérer les entrées et les sorties des salariés ;
• Préparer les contrats de travail et les avenants courants ;
• Calculer les soldes de tout compte et établir les documents de fin de contrat ;
• Assurer le suivi des arrêts de travail, congés et absences ;
• Paramétrer les dossiers et mettre à jour les éléments dans SILAE ;
• Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie et de droit social ;
• Réaliser une veille sur les conventions collectives de votre portefeuille ;
• Travailler avec les juristes du cabinet sur les situations sociales plus complexes.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, comptabilité ou ressources humaines de type Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, BUT, licence professionnelle ou diplôme équivalent. Vous justifiez obligatoirement d'au moins trois années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un portefeuille multiconventionnel. La maîtrise du logiciel SILAE est impérative pour ce poste. Vous devez être capable de produire et de contrôler les bulletins, de paramétrer les dossiers et de traiter les principales déclarations sociales en autonomie. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à communiquer clairement avec les clients seront indispensables.

Bienvenue chez Le CAB' BFC

Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional disposant de plusieurs implantations en Bourgogne-Franche-Comté. Son bureau de Dijon comprend un pôle social autonome, composé de gestionnaires de paie et de juristes en droit du travail. Afin de renforcer cette équipe, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Vous prenez en charge un portefeuille multiconventionnel et accompagnez directement les employeurs dans la gestion quotidienne de leurs salariés. L'organisation du service repose sur la coopération entre les gestionnaires, avec une répartition équilibrée des portefeuilles et un système de binôme permettant d'assurer les absences et les périodes de congés.

Mais aussi...

• Prime annuelle et intéressement collectif
• Organisation du travail sur 35 heures annualisées
• Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine
• Horaires flexibles en dehors des périodes de production de la paie
• Portefeuille organisé en binôme pour faciliter les congés et les absences
• Carte titres-restaurant
• Mutuelle familiale bénéficiant d'une prise en charge renforcée
• Comité social et économique
• Participation aux frais de transport
• Formations régulières sur SILAE et les évolutions du droit social
• Accès direct à des juristes spécialisés
• Répartition équilibrée des portefeuilles et suivi régulier de la charge de travail
• Possibilité d'évoluer vers des missions de référent technique ou de supervision

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, comptabilité ou ressources humaines de type Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, BUT, licence professionnelle ou diplôme équivalent.
Vous justifiez obligatoirement d'au moins trois années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un portefeuille multiconventionnel.
La maîtrise du logiciel SILAE est impérative pour ce poste. Vous devez être capable de produire et de contrôler les bulletins, de paramétrer les dossiers et de traiter les principales déclarations sociales en autonomie.
Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à communiquer clairement avec les clients seront indispensables.