Gestionnaire de Paie H/F

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France; Chaumont; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France recherche un gestionnaire de paie pour accompagner un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous collectez les variables de paie et éditez les bulletins en respectant les lois et conventions.

Vous assurez la fiabilité des calculs, gérez les DSN mensuelles, les entrées/sorties et les déclarations sociales, et conseillez les clients sur les obligations légales et conventionnelles.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en paie.
• Maîtrise d'un logiciel de paie courant (Sage, ADP, PayFit, Cegid, Silae).
• Connaissance du droit du travail et des paie.

Responsabilités

• Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires).
• Établir les bulletins de salaire selon les conventions collectives.
• Garantir la fiabilité des calculs et corriger les écarts.
• Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants).
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et échanges avec les organismes.
• Répondre aux questions relatives à la paie et au contrat de travail.

Connaissances

Droit du travail + paie

DSN et charges sociales

Organisation et rigueur

Discrétion et confidentialité

Outils

Sage

ADP

PayFit

Cegid

Silae

Description du poste

Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes sur portefeuille de clients multi conventionnel :

Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages…)

Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives

Garantir la fiabilité des calculs de paie

Contrôler les anomalies et corriger les écarts

Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte…)

Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, attestations diverses

Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles)

Assurer le lien avec les organismes : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance…

Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences, au contrat de travail

Garantir une information fiable sur les obligations légales et conventionnelles

Suivre l’évolution de la législation sociale et des conventions collectives

Expérience:

• 2 ans d'expérience minimum

• Maîtrise d’un logiciel de paie courant : Sage, ADP, PayFit, Cegid, Silae, etc.

Compétences techniques:

• Connaissance solide du droit du travail et de la paie

• Maîtrise des DSN et des calculs de charges sociales

Qualités personnelles:

• Rigueur et sens du détail

• Discrétion et respect absolu de la confidentialité

• Organisation, autonomie, capacité à gérer des pics d’activité

• Bon relationnel et sens du service

Pourquoi se choisir ?

Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l’épanouissement avec un parcours d’intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès.

Vous comptez parmi nous

Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l’intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l’externe.