Gestionnaire de Paie H/F

Randstad; Calais; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fast TT

Résumé du poste

Randstad, leader du recrutement, recherche un Gestionnaire de paie à Calais en intérim pour 3 mois. Vous garantissez une prestation RH et paie fiable et conforme, avec une forte proximité avec les sites et l'amélioration continue.

Vous traitez les évolutions réglementaires, analysez les bulletins et accompagnez les sites dans les outils et procédures. Vous pilotez les priorités, développez l'équipe et assurez la qualité du service paie.

Qualifications

• Au moins cinq ans d'expérience en paie et connaissances réglementaires.
• Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou certification.
• Maîtrise de la réglementation sociale et analyse des bulletins de paie.
• Animation d'équipe et poursuite de l'amélioration continue des processus.
• Veille réglementaire et documentation à jour des procédures.

Responsabilités

• Vous garantissez une prestation RH et paie fiable, qualitative et conforme, tout en favorisant la proximité avec les sites et l'amélioration continue.
• Vous traitez les escalades RH, analysez les anomalies et accompagnez les sites dans l'utilisation des bulletins et outils.
• Vous assurez une veille réglementaire et diffusez les évolutions pertinentes.
• Vous animez les priorités, développez les compétences de l'équipe et garantissez la qualité du service paie.

Connaissances

Paie expérience

Leadership

Service client

Formation

Bac+2/3 en paie RH

Description du poste

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.

Notre client, situé à Calais, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises.

Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?

• Vous garantissez une prestation RH et paie fiable, qualitative et conforme, tout en favorisant la proximité avec les sites et l'amélioration continue
• Vous traitez les escalades RH, analysez les anomalies et accompagnez les sites dans la compréhension des bulletins, outils et procédures applicables
• Vous assurez une veille réglementaire, diffusez les évolutions pertinentes et enrichissez la documentation afin de sécuriser les traitements et les échéances
• Vous animez les priorités, développez les compétences de l'équipe et contribuez à une organisation collective exigeante, complémentaire et inclusive

Modalités de l'offre

• Contrat: Intérim
• Durée: 3/mois
• Salaire: 18.4 euros/heure
• Horaires: 8h-17h30

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences et qualifications

• Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en paie et alliez expertise réglementaire, leadership et sens du service
• Vous détenez une formation Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou une certification professionnelle reconnue
• Vous maîtrisez la réglementation sociale, les indemnités de rupture, les PSE et l'analyse des bulletins de paie
• Vous pilotez les priorités, développez les compétences de l'équipe et garantissez l'application rigoureuse des processus
• Vous animez la qualité de service, traitez les anomalies et accompagnez les sites dans l'évolution des outils

Processus de recrutement

Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ?