Gestionnaire de paie H/F

ASSOCIATION LE RELAIS; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique à Bourges recrute un(e) Gestionnaire paie. Vous aurez la charge de gérer les paies de 260 salariés, d'assurer le suivi des déclarations sociales et de tenir à jour les dossiers du personnel. Une formation Bac+2 en Ressources Humaines et une expérience de 3 ans sont attendues. Rejoignez une équipe conviviale et engagée.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines/Gestion de la paie requise.
• 3 ans d'expérience souhaitée.

Responsabilités

• Gérer les entrées et sorties des salariés.
• Saisir et établir les bulletins de paie.
• Établir les déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Maîtrise logiciel de paie

Connaissances en droit du travail

Formation

Formation Bac+2 en Ressources Humaines

Description du poste

CDI • 35h – Horaires fixes • Bourges (18 CHER)

Salaire selon convention SOP du SYNEAS entre 2039 € et 2 317 € BRUT selon diplôme et expérience

Descriptif Du Poste

Au sein d’une équipe de deux personnes, sous la supervision de la responsable des ressources humaines, l’association Le Relais recrute un(e) Gestionnaire paie dont les missions seront les suivantes :

• Gérer les entrées et les sorties des salariés (contrat, avenant, DPAE, STC)
• Saisir, calculer et établir les bulletins de paie (environ 260 paies mensuelles)
• Etablir les déclarations sociales, assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Préparer la Taxe sur les salaires
• Effectuer la déclaration et assurer le suivi des arrêts de travail, subrogation, suivi des IJ, dossiers de prévoyance
• Tenue des dossiers du personnel et du registre du personnel
• Justification comptable des comptes sociaux
• Mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales

Compétences Du Poste

• Rigueur, organisation
• Autonomie
• Maîtrise logiciel de paie et gestion des temps
• Connaissances approfondies droit du travail / gestion des temps

Profil Souhaité

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines/Gestion de la paie

3 ans d’expérience souhaitée

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