Gestionnaire de Paie - (H/F)

TALENZ; Bollène; Sur place; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Plan de développement

Résumé du poste

TALENZ ARES recherche un gestionnaire de paie (H/F) pour accompagner le développement de son activité à Bollène et secteurs voisins. Vous prit en charge un portefeuille paie autonome, assurez les DSN et conseillez les clients sur les aspects sociaux, contrat et ruptures.

Le poste en CDI à temps plein, au sein d’un cabinet en forte croissance, offre formation continue et plan de développement, avec une équipe dynamique et proche des clients.

Qualifications

• Plus de 2 ans d’expérience en paie en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise des procédures sociales et des contrats de travail.
• Qualité relationnelle et sens du service client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d’environ 350 paies: saisie, édition et contrôle des bulletins.
• Conseiller les clients sur les aspects sociaux (contrats, avenants, DPAE).
• Assurer la gestion des DSN et le suivi des dossiers maladie/prévoyance.
• Veiller à l’application des dernières règles et pratiques sociales.
• Utiliser les outils SIRH pour optimiser la gestion RH.

Connaissances

Gestion de paie

DSN

Relation client

Esprit d'équipe

Outils

Silae

Description du poste

Dans le cadre de son développement sur les secteurs de Saint‑Paul‑Trois‑Châteaux, Bollène et Pierrelatte, TALENZ ARES renforce ses équipes.

Cabinet en forte croissance, nous recherchons un gestionnaire de paie (H/F) afin d’accompagner le développement de notre activité et de nos équipes.

Le groupe

Depuis 1993, les 400 collaborateurs de TALENZ ARES accompagnent et conseillent un portefeuille d'artisans, de commerçants et de PME/TPE. Répartis sur 13 sites géographiques, notre implantation locale nous permet d’être au plus proche de nos clients.

Nous rejoindre c’est également intégrer le réseau TALENZ, fort de 1500 collaborateurs à travers la France, qui partagent les mêmes valeurs d’engagement, de proximité et de confiance.

Vos responsabilités

• Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie
• Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat, etc…
• Vous prenez en charge la gestion des DSN et assurez le suivi des dossiers maladie et prévoyance
• Vous effectuez une veille sociale constante pour garantir l’application des dernières législations et pratiques
• Vous accompagnez les équipes dans l’utilisation des outils SIRH pour optimiser la gestion des ressources humaines

Votre Profil

• Vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires d’au moins 2 ans, effectuée en cabinet d’expertise comptable
• Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Silae
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre contact client

Environnement & Avantages :

• CDI, temps plein
• Rémunération : selon profil
• Formation continue et plan de développement

Nous prônons la bienveillance, la passion et la rigueur dans notre collaboration avec nos équipes et nos clients. Nous organisons régulièrement des événements et activités pour renforcer la cohésion d'équipe. En rejoignant notre cabinet, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer. Nous encourageons la formation continue et l'échange entre collaborateurs pour favoriser le développement professionnel.