Gestionnaire de Paie en cabinet - (H/F)

TALENZ

Avignon

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

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Il y a 13 jours

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Résumé du poste

TALENZ Avignon recherche un gestionnaire paie confirmé pour assurer le portefeuille de 350/400 paies et conseiller les clients sur les aspects sociaux. Vous serez en charge des contrats, avenants, DPAE et de la gestion des ruptures, ainsi que des DSN et du suivi maladie/prévoyance.

Vous effectuerez une veille sociale et contribuerez aux audits, tout en travaillant avec les équipes sur les outils SIRH. Rejoignez un cabinet engagé et proche de ses clients.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 3 ans en paie, idéalement en cabinet comptable.
  • Maîtrise des règles sociales et RH.
  • Bonne connaissance des DSN et bulletins de paie.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d’environ 350/400 paies: saisie, édition et contrôle des bulletins de paie.
  • Conseiller les clients sur les aspects sociaux: contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des ruptures de contrat.
  • Prendre en charge la gestion des DSN et suivre les dossiers maladie et prévoyance.
  • Effectuer une veille sociale constante pour appliquer les dernières législations et pratiques.
  • Participer aux audits sociaux et accompagner les équipes dans l’utilisation des outils SIRH.

Connaissances

Gestion de paie
Travail en équipe
Relation client
Sens du service

Formation

Cabinet d'expertise comptable

Outils

SILAe

Description du poste

Le groupe

Depuis 1993, les 400 collaborateurs de TALENZ ARES accompagnent et conseillent un portefeuille d'artisans, de commerçants et de PME/TPE. Répartis sur 13 sites géographiques, notre implantation locale nous permet d’être au plus proche de nos clients.

Nous rejoindre c’est également intégrer le réseau TALENZ, fort de 1500 collaborateurs à travers la France, qui partagent les mêmes valeurs d’engagement, de proximité et de confiance.

Vos responsabilités
  • Vous gérez de manière autonome un portefeuille d’environ 350/400 paies: saisie, édition et contrôle des bulletins de paie
  • Vous conseillez vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et gestion des procédures de rupture de contrat, etc…
  • Vous prenez en charge la gestion des DSN et assurez le suivi des dossiers maladie et prévoyance
  • Vous effectuez une veille sociale constante pour garantir l’application des dernières législations et pratiques
  • Vous participez aux audits sociaux et accompagnez les équipes dans l’utilisation des outils SIRH pour optimiser la gestion des ressources humaines
Votre Profil
  • Vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires d’au moins 3 ans, effectuée en cabinet d’expertise comptable
  • Vous maîtrisez idéalement le logiciel Silae
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre contact client
Environnement & Avantages:

Nous prônons la bienveillance, la passion et la rigueur dans notre collaboration avec nos équipes et nos clients. Nous organisons régulièrement des événements et activités pour renforcer la cohésion d'équipe. En rejoignant notre cabinet, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer. Nous encourageons la formation continue et l'échange entre collaborateurs pour favoriser le développement professionnel.

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