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Greenaffair recrute un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI pour prendre en charge la paie et l’administration du personnel au sein d’un cabinet d’ingénierie en développement durable.
Vous assurerez les bulletins de paie, les déclarations sociales, et la gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, avec une expertises sur HR ACCESS et les aspects législatifs de la paie. Poste basé à Sèvres (Île-de-France) en CDI.
À propos de Greenaffair
Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Greenaffair s’engage pour une mobilité plus respectueuse de l’environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Le poste
GREENAFFAIR recrute un ou une Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Diplômé d'au moins un BAC +2 dans le domaine de la Paie ou Gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie.
La maitrise du logiciel de Paie HR ACCESS sera particulièrement appréciée. La connaissance de la convention collective SYNTEC sera appréciée. La maitrise d'excel.
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles