GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

RANDSTAD FRANCE recherche un Gestionnaire de paie à Saint-Étienne, rattaché au Référent Technique et au Responsable Développement. Vous prendrez en charge la paie d'un portefeuille de 30 entreprises, soit environ 340 paies mensuelles, en collaboration avec une équipe de 5 personnes.

Vous collecterez les données variables, élaborerez les bulletins, réaliserez les DSN et assurerez le conseil clients sur les charges sociales, tout en restant attentif aux évolutions légales du secteur BTP et en

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 et au moins 3 années d'expérience.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer un portefeuille multi clients.
• Aisance relationnelle et travail en équipe.

Responsabilités

• Collecter et analyser les données variables de paie (heures, absences, primes).
• Élaborer et vérifier les bulletins de salaire avec précision et dans les délais.
• Réaliser les DSN, charges sociales et déclarations fiscales.
• Suivre les évolutions légales et conventionnelles du secteur du BTP.
• Utiliser et optimiser l'outil Silaexpert pour la paie.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales.

Connaissances

Gestion paie

DSN

Silaexpert

Portefeuille clients

Formation

Bac+2

Outils

Silaexpert

Description du poste

descriptif du poste

Sous la responsabilité du Référent Technique et du Responsable Développement du Service, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 30 entreprises, soit un total de 340 paies mensuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 5 personnes dans un environnement stimulant.

Vos missions

• Collecter et analyser les données variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
• Élaborer et vérifier les bulletins de salaire avec précision et dans le respect des délais
• Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN), charges sociales et déclarations fiscales
• Suivre les évolutions légales et conventionnelles du secteur du BTP
• Utiliser et optimiser l'outil Silaexpert pour la gestion de la paie
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer un portefeuille multiple. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'une création de poste.

niveau d'expérience

• 5 année(s)

qualification

• Gestionnaire de paie (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2