Gestionnaire de paie F/H

Les Bruyères Association; Melun; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Les Bruyères Association recherche un gestionnaire paie en CDD pour son siège social à Melun (77). Poste à temps plein pour 3 mois, démarrage en octobre 2026, au sein de la Direction des Ressources Humaines, avec supervision des paies et des déclarations sociales.

Une première expérience en paie est souhaitée, l'alternance est acceptée. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont attendus; maîtrise d'Excel et sens de l'organisation demandés.

Qualifications

• Première expérience en paie requise ou alternance acceptée.
• Bon relationnel et travail en équipe.
• Maîtrise d'Excel et bon sens de l'organisation.

Responsibilities

• Editer tous les états préparatoires de paie.
• Saisir les éléments variables de paie.
• Contrôler les bulletins de paie.
• Réaliser et éditer les soldes de tout compte.
• Contrôler les différentes assiettes de charges sociales.
• Etablir les déclarations sociales (URSSAF, taxe sur salaire, prévoyance, mutuelle, retraite, DSN).
• Renseigner les tableaux de bord internes.
• Préparer les acomptes demandés par les salariés et validés par les directions.

Skills

Gestion de paie

Relationnel

Tools

Excel

Job description

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie en CDD pour une durée de 3 mois, pour le siège social situé à Melun, à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER).

La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paie/santé composé d'un responsable et de 6 gestionnaires, d'un Responsable développement RH et de deux gestionnaires RH et une chargée de formation.

Vous avez une appétence particulière pour les ressources humaines et plus spécifiquement en paie ? Vous avez envie de participer au développement des process paie et d'apporter vos compétences pour accroitre l'expertise du service paie.

Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme avec de nombreux projets RH en cours et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Paie/gestion santé. Vos missions seront les suivantes :

• Editer tous les états préparatoires de paie ;
• Saisir les éléments variables de paie ;
• Contrôler les bulletins de paie ;
• Réaliser et éditer les soldes de tout compte ;
• Contrôler les différentes assiettes de charges sociales ;
• Etablir les déclarations sociales correspondantes (URSSAF, taxe sur salaire, prévoyance, mutuelle, retraite, DSN, etc) ;
• Renseigner les différents tableaux de bord internes ;
• Préparer les acomptes demandés par les salariés et validés par leurs directions.

Vous disposez dune première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) vous ayant permis de développer vos compétences liées à la gestion de la paie et aux obligations légales en la matière. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles indéniables. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes réactif(ve) dans votre travail et avez le sens des priorités et disposez également dune bonne maitrise de l'outil informatique et notamment d'Excel. Profil débutant accepté.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste

• Contrat CDD à temps plein pour une durée de 3 mois;
• Poste à pourvoir à compter d'octobre 2026 ;
• Poste basé à Melun (77 000) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) ;
• Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective.