Gestionnaire de paie (F/H)

COMPACT; Hasparren; Hybrid; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Primes et intéressement

Mutuelle prise en charge 100 %

Avantages sociaux

Job summary

COMPACT, cabinet spécialiste de la paie, recherche un gestionnaire de paie pour son bureau de Hasparren. CDI, temps plein, intégration progressive au sein d’une équipe de 40 collaborateurs.

Vous analysez les demandes clients, établissez les bulletins de salaire et assurez les déclarations sociales tout en veillant à la conformité des charges et indemnités. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après période d’intégration.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie (cabinet souhaitée).
• Maîtrise Silae et DSN.
• Connaissance des conventions collectives variées.
• Aptitude relation client et rigueur.

Responsibilities

• Analyser les demandes clients et les accompagner dans les démarches.
• Établir les bulletins de salaire.
• Saisir les éléments variables et vérifier les charges.
• Effectuer les déclarations sociales (DSN, DPA, etc.).
• Calculer les soldes de tout compte et indemnités.

Skills

Gestion de paie

Relation client

Connaissance DSN

Gestion multi-conventions

Tools

Silae

Job description

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine, au sein d’une équipe soudée et bienveillante ? COMPACT vous correspond !Spécialisé dans le traitement de la paie depuis plus de 25 ans, notre cabinet crée un poste de gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre du développement de son activité. Implantée sur tout le territoire national, notre clientèle se compose de cabinets d’expertise comptable et d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.L’équipe COMPACT réunit 40 collaborateurs, dont une trentaine de gestionnaires de paie, un pôle RH et droit social de 5 personnes et plusieurs collaborateurs en charge des fonctions support. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, dans notre bureau de Hasparren.Vos activités principales :Analyser les demandes de vos clients et les accompagner dans les démarches à effectuerÉtablir les bulletins de salaireSaisir les différents éléments variables constitutifs de la rémunérationVérifier les charges, puis contrôler et éditer les bulletinsEffectuer les déclarations sociales (déclaration sociale nominative, déclaration préalable à l’embauche, etc.)Calculer et établir les soldes de tout compte et les indemnitésVous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet, ou dans un parcours mixte entre entreprise et cabinet. Vous maîtrisez Silae et la DSN, et vous êtes à l’aise dans un environnement multi-conventions collectives.Motivé(e), dynamique et autonome, vous savez réagir rapidement et faire face aux nombreuses demandes des clients. Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de votre travail, votre rigueur et votre sens du contact client.Rémunération selon profil.Horaires flexibles, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (une fois la période d’intégration passée et un niveau d’autonomie suffisant acquis), primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, avantages sociaux (cagnotte ASC, rentrée scolaire, arbre de Noël, etc.).