Gestionnaire de Paie Expérimenté – Transition SIRH & Externalisation

HINQ; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

HINQ recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F pour gérer le cycle de paie et sécuriser la production pendant la transition vers un nouvel environnement SIRH. Vous recueillerez et consoliderez les éléments variables, contrôlerez les bulletins et traiterez les événements de vie des collaborateurs, tout en assurant les DSN et la conformité.

Le poste est en CDD de 6 mois basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Expérience 3 à 5 ans requise et capacité à gérer ~300 paies en autonomie, avec un atout

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans en paie, maîtrise du cycle de paie.
• Capacité à gérer environ 300 paies en autonomie.
• Expérience lors d'une migration SIRH ou externalisation de paie est un atout.
• Rigueur et autonomie, adaptabilité dans un environnement en mouvement.

Responsabilités

• Gérer et sécuriser la paie, assurer la production pendant la période de transition.
• Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
• Contrôler les bulletins et identifier les anomalies.
• Gérer les événements liés à la vie du collaborateur et les DSN.

Connaissances

Gestion de paie

Autonomie

SIRH migration

Outils

DSN

Description du poste

HINQ recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F pour gérer le cycle de paie et sécuriser la production pendant la transition vers un nouvel environnement SIRH. Vous recueillerez et consoliderez les éléments variables, contrôlerez les bulletins et traiterez les événements de vie des collaborateurs, tout en assurant les DSN et la conformité.

Le poste est en CDD de 6 mois basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Expérience 3 à 5 ans requise et capacité à gérer ~300 paies en autonomie, avec un atout