Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H / F)

AUDIAL EXPERTISE ET CONSEIL; Mérignac; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion recherche un(e) gestionnaire paie et administration du personnel confirmé(e). Vous serez responsable de la production des paies, de la gestion des formalités sociales, ainsi que du conseil en droit social. Une expérience d'au moins 10 ans en paie et une maitrise de l'outil Silaé sont nécessaires. Vous travaillerez dans une équipe dynamique et contribuerez à la qualité du service client.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en paie
• Maitrise des formalités sociales et du droit du travail.
• Capacité à travailler en équipe et esprit de service.

Responsabilités

• Assurer la production des paies et gestion des formalités sociales.
• Conseil en droit social pour les clients.
• Gestion administrative des salariés.

Connaissances

Rigueur et organisation

Communication orale et écrite

Priorisation

Formation

Bac+2 en gestion sociale

Outils

Silaé

Excel

Description du poste

Mission

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel confirmé(e).

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez la production des paies jusqu'à l'établissement des DSN, la gestion des formalités sociales et un premier niveau de conseil en droit social, pour un portefeuille de clients attribués. Vous prenez également en charge la gestion administrative de leurs salariés (contrats, avenants, adhésion aux organismes sociaux, solde de tout compte…).

Veillant au respect des procédures internes et des échéances, vous occupez un rôle de référent technique paie auprès des autres collaborateurs. Vous réalisez les intégrations de nouveaux dossiers et êtes garant de leur bon paramétrage.

Enfin, vous effectuez une veille règlementaire sociale permanente et participez aux missions particulières (audit social, contrôle URSSAF…) et projets transverses du cabinet (RSE…).

Profil recherché

De formation de niveau minimum Bac+2 idéalement en gestion sociale, vous avez une expérience confirmée en paie d\'une dizaine d\'année. Vous maitrisez l\'outil Silaé, y compris le paramétrage, les éditions historiques et les fonctions calcul, excel et le droit du travail (relations individuelles).

Vous faites preuve de rigueur et d\'organisation. Vous savez prioriser et rester positif pour trouver des solutions. Vous avez l\'esprit d\'équipe, le sens du service et de la confidentialité.

Vous êtes doué(e) de réelles aptitudes à la communication orale et écrite, tant en interne que vis-à-vis des clients.