Gestionnaire de Paie et ADP – Transformation RH et SIRH

Hôpital de Fourvière

Lyon

On-site

EUR 32,000 - 45,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Hôpital de Fourvière recherche un Gestionnaire de Paie pour assurer l'établissement et le contrôle des paies et charges sociales, dans le cadre d'un important projet de transformation digitale des outils RH avec un horizon de 24 mois.

Le poste implique de reprendre une activité majoritairement manuelle afin de créer des process simples et pragmatiques, en lien avec le Responsable du pôle ADP / Paie / Contrôle de gestion sociale.

Responsibilities

  • Gestion de la paie et des charges sociales
  • Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie (CDI / CDD)
  • Intervenir sur les éléments liés à la maladie, aux temps partiels thérapeutiques, saisie sur Net entreprise
  • Établir les bulletins de paie et en assurer la diffusion
  • Produire les documents de sortie : attestations, certificats de travail, soldes de tout compte
  • Préparer et transmettre les virements et éléments de paiement
  • Établir les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) et suivre les paiements
  • Transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité
  • Réaliser les déclarations obligatoires
  • Participer aux reportings sociaux et aux statistiques réglementaires (DARES, etc.)
  • Calculer les droits à congés, RTT et jours fériés
  • Établir les provisions (congés payés, retraites)
  • Effectuer des simulations de salaires et de charges
  • Répondre aux demandes des salariés et anciens salariés
  • Assurer la gestion du 1% logement
  • Gérer les obligations relatives à l'emploi de travailleurs handicapés
  • Contribuer aux groupes de travail du service RH
  • Participer au projet de changement de logiciel SIRH

Job description

Hôpital de Fourvière recherche un Gestionnaire de Paie pour assurer l'établissement et le contrôle des paies et charges sociales, dans le cadre d'un important projet de transformation digitale des outils RH avec un horizon de 24 mois.

Le poste implique de reprendre une activité majoritairement manuelle afin de créer des process simples et pragmatiques, en lien avec le Responsable du pôle ADP / Paie / Contrôle de gestion sociale.

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