Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Thegoodgoods; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de couture dynamique à Paris recherche un gestionnaire de paie pour assurer le suivi et la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Le candidat idéal a un BAC+3/4 en ressources humaines et au moins 2/3 ans d'expérience en ADP/Paie. Des qualités telles que l'autonomie, la rigueur et le sens du service sont indispensables, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et un anglais courant.

Qualifications

• Formation BAC+3/4 en Ressources Humaines requise.
• Expérience d'au moins 2/3 ans en ADP/Paie.
• Connaissance du logiciel Silae est un plus.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Collecte et préparation des variables de paie.
• Établissement des déclarations sociales.

Connaissances

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Rigueur

Autonomie

Organisation

Confidentialité

Dynamisme

Maîtrise d'Excel/Word

Anglais courant

Formation

BAC+3/4 en Ressources Humaines

Outils

Silae

Description du poste

Founded in 1945, Pierre Balmain's eponymous house has evolved into a singular union of Parisian couture heritage and 21st-century daring. Always remaining true to its core values of inclusion, empowerment and excellence, today's Balmain is intent on forging fashion's future in a uniquely authentic manner. Compelling, often surprising and always bold, Balmain's offerings rely on an instantly recognizable silhouette, assertive spirit and the powerfully transformative possibilities that only beautiful design and skilled construction can achieve. Constantly seeking exciting, novel and entertaining ways to converse and communicate, Balmain will never shy away from pushing each and every envelope.Part of Mayhoola, led by the vision of Creative Director Olivier Rousteing, the house's impressive rapid growth and critical success is entirely due to the passionate and talented Balmain family of craftspeople, experts and team members who make each collection possible.

Rattaché.e à la Responsable Paie et ADP, votre mission sera d'assurer le suivi et la gestion Paie et ADP d’un ou plusieurs établissements en binôme avec une autre gestionnaire.

Gestion administrative :

• Rédaction des contrats, avenants, courriers divers liés à l’administration du personnel;
• Gestion des formalités d’embauche et de sortie (DUE, affiliations mutuelle et prévoyance, etc.);
• Intégration administrative des salariés.es ;
• Création, tenue des dossiers du personnel;
• Suivi des convocations à la visite médicale;
• Suivi des absences et du temps de travail;
• Tenue des registres du personnel et stagiaires.

Gestion de la Paie :

• Collecte, préparation, saisie et contrôles des variables de paie (congés, heures sup, maladie, acomptes, etc.);
• Préparation, paramétrage des rubriques au traitement de la paie, mise à jour des données sociales ;
• Calcul & réalisation des soldes de tout compte ;
• Gestion et suivi des acomptes, avances sur salaire, prêts ;
• Suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS ;
• Etablissement des déclarations sociales (mensuelles / trimestrielles / annuelles) ;
• Suivi mensuel des comptes sociaux avec le service comptabilité.

Liste susceptible d’évoluer selon les appétencesdu/de la candidat.e.

Vous avez une formation BAC+3/4 RH.

Vous avez uneexpérience d'au moins 2/3 ans en ADP/Paie.

La connaissance du logiciel Silae est un plus.

Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens du service.

Vous êtes agile, adaptable et aimez évoluer dans un environnement dynamique.

Autonomie, rigueur, curiosité, confidentialité, discrétion, organisation, dynamisme sont nécessaires.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word).

Vous parlez couramment anglais.