GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

France Travail; Écully; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking sur place

Accès transports en commun

Résumé du poste

France Travail recherche un Gestionnaire de Paie et ADP H/F pour un CDI à Écully (69). Vous interviendrez au sein d'une équipe et prendrez en charge les paies et les déclarations associées.

Le poste est basé à Écully, avec parking sur place et accès transports en commun. Débutants acceptés; expérience en paie souhaitable mais non obligatoire.

Qualifications

• Réaliser la DPAE et les contrats de travail et leurs avenants.
• Gérer les affiliations mutuelle, caisses de retraite et prévoyance.
• Établir des attestations et documents relatifs à la paie et suivre les CP/RTT.
• Suivre les visites médicales et les registres du personnel; suivre les périodes d'essai.

Responsabilités

• Établir les éléments de paie et les contrôles.
• Effectuer les attestations de salaires et les documents de fin de contrat.
• Assurer le suivi des visites médicales et des registres du personnel.
• Conseiller le service Paie sur la législation et les démarches auprès des organismes.

Connaissances

Paie

ADP

DPAE

Gestion du personnel

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI.Au sein de l'équipe en place, vous interviendrez sur les missions suivantes: Contrat de travail :- Etablir la DPAE.- Etablir les contrats de travail et leurs avenants.- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance.- Etablir des attestations diverses.- Assurer un suivi des visites médicales.- Mettre à jour les registres du personnel.- Assurer un suivi des périodes d'essai.Paie :- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites.- Assurer le suivi des compteurs CP/ RTT.- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies.- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc.- Etablir les chèques.- Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes).- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.Charges sociales :- Assurer les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles : URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.- Assurer les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis.Comptabilité :- Assurer le pointage des comptes.- Transmettre les listes des chèques émis à la Comptabilité.Autres :- Assurer divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc)- Contribuer à assurer un conseil auprès des DCA en matière de législation Paie.37h hebdomadaire + 1RTParking sur place et accessible en transports en communsLe poste est basé à ECULLY

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté