Gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) H/F

ACEP EHPAD; Roissy-en-Brie; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE attractif

Reprise de l'ancienneté

Formations et sensibilisations régulié

Séances de sports

Séances de massages

Plateforme de bien être mental

Résumé du poste

ACEP EHPAD Le Patio, situé à Roissy-en-Brie, cherche un Gestionnaire de paie confirmé pour assurer la paie et l'administration du personnel en CDI, avec prise en charge autonome et passation avec l’actuel titulaire.

Vous gérerez la paie, les DSN et les déclarations sociales, tout en suivant les anciennetés et les documents liés au personnel, dans un cadre RH dédié.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience en gestion de la paie.
• Expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social appréciée.
• Connaissance de la Convention Collective FEHAP et du logiciel CEGI est un atout.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie (CDI et CDD, environ 250 paies).
• Établir et contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte.
• Réaliser les DSN mensuelles et les déclarations sociales.
• Suivre les saisies sur salaire et les cotisations de prévoyance.
• Rédiger les contrats de travail et réaliser les DPAE.
• Administration du personnel et suivi des anciennetés.

Connaissances

Gestion de paie

DSN mensuelles

Établissement et contrôle des paies

Confiance administrative

Outils

CEGI

Description du poste

Offre n° 7469056
Gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) H/F

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) afin d'assurer la continuité de la gestion de la paie et de l'administration du personnel.Une période de passation de plusieurs mois est prévue avec la personne actuellement en poste afin de faciliter la prise de fonction et la transmission des dossiers.Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge de manière autonome :

• Gestion de la paie
• Établissement et contrôle des paies des salariés en CDI et CDD (environ 250 paies)
• Établissement des soldes de tout compte
• Réalisation d'estimations de salaire
• Suivi des saisies sur salaire
• Gestion et suivi des cotisations de prévoyance
• Déclarations sociales
• Réalisation et contrôle des DSN mensuelles
• Gestion des attestations France Travail via la DSN
• Déclarations d'accidents du travail
• Déclaration relative aux travailleurs handicapés
• Suivi du compte professionnel de prévention
• Administration du personnel
• Rédaction des contrats de travail et réalisation des DPAE
• Gestion des entrées et sorties : certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations et documents de fin de contrat
• Suivi des anciennetés
• Suivi des compteurs (congés payés, repos compensateur.)
• Gestion des dossiers de retraite progressive
• Protection sociale et suivi administratif
• Gestion de la mutuelle : affiliations et radiations
• Suivi des visites auprès de la médecine du travail
• Veille relative à la Convention Collective 51

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie, acquises sur un poste vous ayant permis de gérer la paie dans son intégralité.Une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est fortement appréciée.La connaissance de la Convention Collective FEHAP et du logiciel CEGI constitue un réel atout.

Avantages

• CSE attractif
• Reprise de l'ancienneté
• Formations et sensibilisations régulières
• Séances de sports
• Séances de massages
• Plateforme de bien être mental

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Employeur

L'EHPAD Le Patio, situé à Roissy-en-Brie, accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et propose un accompagnement adapté à leur projet de vie.Notre équipe se mobilise chaque jour pour offrir un accompagnement humain, bienveillant et de qualité.Nous proposons plusieurs dispositifs :

• Accueil temporaire Alzheimer
• Un accueil de jour Alzheimer
• Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés
• Une Unité d'Hébergement Renforcé
• Un Service de Soins Infirmiers à Domicile
• Un Centre de ...

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