Gestionnaire de Paie en Alternance — Débutez en Cabinet

Alizés RH

Schœlcher

On-site

EUR 13,000 - 18,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formation complète en paie
Missions variées
Ambiance collaborative et bienveilll"l
Perspectives d'évolution

Job summary

ALIZES RH recherche un Gestionnaire de Paie en Alternance pour renforcer son pôle social. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Droit social et participerez à la collecte des éléments de paie, l’élaboration des bulletins et le suivi administratif des salariés.

Vous découvrirez les pratiques de paie en cabinet, travaillerez sur les déclarations DSN et contribuerez à la veille sociale et juridique, avec des perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance.

Qualifications

  • Niveau requis: formation spécialisée en paie.
  • Intérêt marqué pour la législation sociale et la gestion administrative du personnel.
  • Rigueur, organisation et confidentialité exigées.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Word/Excel/Outlook).

Responsibilities

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie.
  • Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la législation.
  • Suivi administratif des salariés (Contrats, avenants, attestations, soldes).
  • Réaliser les déclarations sociales via la DSN.
  • Gérer les entrées et sorties des salariés et les demandes clients.
  • Veiller au respect des conventions collectives et de la réglementation sociale.
  • Répondre aux demandes liées à la paie et à l'administration du personnel.
  • Effectuer une veille sociale et juridique.

Skills

Rigueur et organisation
Confidentialité
Intérêt pour la législation sociale
Maîtrise des outils bureautiques

Education

Formation spécialisée en paie

Tools

Outils bureautiques

Job description

ALIZES RH recherche un Gestionnaire de Paie en Alternance pour renforcer son pôle social. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Droit social et participerez à la collecte des éléments de paie, l’élaboration des bulletins et le suivi administratif des salariés.

Vous découvrirez les pratiques de paie en cabinet, travaillerez sur les déclarations DSN et contribuerez à la veille sociale et juridique, avec des perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance.

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